Alternance | Assistant(e) Chargé(e) de recrutement stagiaires et alternant(e)s H/F

Groupe M6; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des médias recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Vous participerez à plusieurs aspects du processus de recrutement, de la rédaction d'offres d'emploi à la gestion des stagiaires. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sociales

Activités sportives

Moments de convivialité

Qualifications

• Passion pour le recrutement et les Ressources Humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Ouvert(e) aux nouvelles idées et à intégrer des retours.

Responsabilités

• Participer à la gestion du recrutement des stagiaires et alternants.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les managers.
• Suivi et accompagnement des stagiaires tout au long de leur parcours.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion du temps

Formation

Études en Ressources Humaines ou domaine similaire

Outils

TalentSoft

Jobteaser

Description du poste

Alternance | Assistant(e) Chargé(e) de recrutement stagiaires et alternant(e)s H/F, Neuilly-sur-Seine

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe multimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaînes de télévision (13 chaînes dont M6, chaîne de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, première radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND, et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

Nos valeurs : diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance. Ces valeurs sont portées à la fois sur nos antennes et en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place dans notre Groupe. Postulez en restant vous-même : la diversité des personnalités et des différences font la force du Groupe M6 !

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion du recrutement des stagiaires et des alternant(e)s pour le Groupe M6. Rattaché(e) à votre tutrice, Valérie, chargée de développement RH, vos principales missions seront :

• Recueil et validation des besoins des managers (mise à jour des fiches de postes…)
• Rédaction et publication des offres sur les jobboards (TalentSoft, Jobteaser…)
• Tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques / visio des candidats
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement avec les managers
• Gestion administrative des dossiers (gestion conventions / CERFA, lien avec l’école / CFA / OPCO, vérification des documents…)
• Préparation de l'arrivée et participation au processus d’intégration des étudiants (Welcome Day)
• Suivi et accompagnement des stagiaires et alternant(e)s tout au long de leur parcours dans l’entreprise
• Gestion des campagnes d’évaluation des stagiaires et alternants (Happy Trainees…)
• Communication sur le site carrière et les réseaux sociaux RH du Groupe M6
• Participation aux événements marque employeur (journées de recrutement, forums écoles, accueil écoles, salons…)

Les avantages au sein du Groupe M6 :

• Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager
• Avantages sociaux : accès au restaurant d'entreprise, 13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)
• Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…)
• Activités sportives (Pilates, sophrologie, football, running…)
• Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6…)
• Moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…)