Alternance - Assistant du Développement Commercial & Administratif H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise active dans le domaine de la santé recherche un(e) Assistant Administratif & Commercial H/F en alternance. Sous la supervision du Directeur des Ventes, vous serez en charge de la gestion administrative, de l'élaboration de reportings et de la communication entre les divers départements. Le profil idéal doit être organisé(e), autonome et maîtriser le Pack Office, particulièrement Excel.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire (stages et/ou alternance).
• Idéalement dans la gestion administrative d'un service, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.

Responsabilités

• Élaborer les reportings pour la Direction des Ventes.
• Gérer administrativement l'activité des réseaux et la logistique d'évènements.
• Assurer la circulation de l'information et la communication.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Sens du service

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Alternance - Assistant du Développement Commercial & Administratif H/F, Paris

GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale et indépendante, active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans est d'apporter notre savoir-faire dans les métiers du conseil et des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé.

Avec plus de 500 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilités internes.

Nous recherchons pour notre pôle médical :
Un(e) Assistant Administratif & Commercial H/F en alternance, rattaché(e) au Directeur des Ventes du Pôle Médical ou à toute autre personne pouvant le/la remplacer.

L'Assistant(e) Administrative et Commerciale assure l'interface entre les collaborateurs opérationnels, les différents services internes et les partenaires. Ses missions principales incluent :

1. Élaborer les reportings pour la Direction des Ventes en fonction des demandes (activité, performance, etc.).
2. Gérer administrativement l'activité des réseaux et la logistique d'évènements (séminaires, formations, dotations, etc.), en interne et avec les clients.
3. Gérer administrativement pour le/les réseaux dont il/elle a la charge le dossier administratif du collaborateur depuis son entrée jusqu'à sa sortie de l'entreprise (dossier d'embauche, outils/support, gestion des absences, etc.).
4. Assurer la circulation de l'information et la communication auprès des divers interlocuteurs.
5. Participer à des missions ponctuelles spécifiques confiées par son supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

• Première expérience réussie sur un poste similaire (stages et/ou alternance), idéalement dans la gestion administrative d'un service, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.
• Organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se), autonome, avec un grand sens du service et d'écoute.
• Maitrise du Pack Office, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques).