Alternance Assistant Développement des Ressources Humaines H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique comme Alternance Assistant au développement RH. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions administratives et de recrutement au sein d'une équipe RH accueillante. Ce poste est idéal pour les étudiants motivés et autonomes souhaitant se former dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Étudiant(e) dynamique avec bonne gestion de relation.
• Rigoureux(se) et autonome, capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Rédiger et mettre en page des contrats de travail.
• Supporter l’équipe RH dans la gestion administrative.
• Participer aux projets de recrutement et publication d'annonces.

Connaissances

Bon sens du relationnel

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Étudiant en Master, spécialité RH

Description du poste

Alternance Assistant Développement des Ressources Humaines H/F, hauts-de-seine (92)

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun.

Vous rejoindrez l'équipe RH sur les missions suivantes :

Volet RH :

• Aide à la rédaction et à la mise en page des contrats de travail et de tout type d’avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie.
• Support auprès de l’équipe RH à la mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié et aides diverses (courriers disciplinaires) dans l’outil SIRH en lien avec le service paie/adp.
• Participer avec le service Paies/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre, notamment en procédant au suivi et au contrôle post-visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique.
• Accompagner les Managers France, les Directeurs Régionaux et autres managers dans la gestion de l’administration du personnel.

Volet Recrutement :

• Publication des annonces sur notre ATS, de posts sur les réseaux sociaux.
• Participation aux projets de recrutement.

Étudiant(e) en Master, spécialité RH, vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et appréciez de travailler en équipe. Venez rejoindre notre équipe RH !