Alternance : Assistant de gestion en ressources humaines F/H

JR France; Orléans; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à Orléans recherche un Assistant Ressources Humaines et Paie pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Le candidat idéal devra gérer le personnel, prendre en charge les déclarations d'embauche, la rédaction des contrats, et assurer la gestion de la paie. Ce poste nécessite un Bac+2 en ressources humaines et une expérience avérée dans un rôle similaire, avec une maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• À l’aise avec les chiffres.
• Gestion des déclarations d'embauche et des contrats de travail.

Responsabilités

• Assurer la gestion du personnel de votre secteur.
• Gérer la paie et les éléments variables.
• Tenue du registre unique du personnel.

Connaissances

Gestion du personnel

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac+2 en ressources humaines

Description du poste

Client:

Manpower France

Location:

Not specified

Job Category:

Other

Job opportunities:

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

288203305402341785632761

Job Views:

3

Posted:

18.06.2025

Expiry Date:

02.08.2025

Job Description:

Poste à pourvoir en CDD pour 8 mois. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) et Paie (H/F). Vous assurez en toute autonomie la gestion du personnel de votre secteur : déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, solde de tout compte, tenue du registre unique du personnel, constitution des dossiers du personnel, suivi du personnel temporaire, des visites médicales, gestion du temps et des absences (arrêts maladie, accidents de travail, congé maternité). Vous respectez la réglementation en vigueur. Par ailleurs, vous gérez la paie : saisie des éléments variables au paiement des charges sociales. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, maîtrisez Word et Excel, et avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 en ressources humaines avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

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