Alternance : Assistant de gestion en ressources humaines F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en Ressources Humaines recherche un(e) Assistant(e) en alternance pour rejoindre son équipe à Lille. Vous aurez une expérience enrichissante, participant à des missions variées comme la gestion du personnel et le recrutement. Bénéficiez de nombreux avantages sociaux tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Accès au comité d’entreprise

Tickets restaurants

Qualifications

• Étudiant(e) en alternance avec un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
• Aptitude à la gestion administrative et au recrutement.
• Compétences en accueil et communication.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : saisie des heures et suivi des absences.
• Recrutement : rédaction d’offres et présélection des candidatures.
• Accueil des candidats et clients, soutien à la gestion commerciale.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Communication

Formation

Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Alternance : Assistant de gestion en ressources humaines F/H, pas-de-calais (62)

Offre d’alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Contrat : Alternance

Niveau : Bac +2 à Bac +5

Synergie Care est la filiale spécialisée du Groupe Synergie, leader français des services en Ressources Humaines, dédiée au secteur médical, paramédical et social. Nous accompagnons les établissements de santé dans leurs besoins en personnel qualifié, tout en offrant des opportunités de carrière enrichissantes à nos collaborateurs.

En tant qu’Assistant(e) RH en alternance, vous serez intégré(e) à l’équipe de l’agence de Lille et participerez activement aux missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel : saisie des heures, suivi des absences et congés, constitution et mise à jour des dossiers salariés.
• Recrutement : rédaction et diffusion d’offres d’emploi, présélection des candidatures, participation aux entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accueil et support : accueil physique et téléphonique des candidats et clients, soutien ponctuel à la gestion des plannings et à l’activité commerciale.

Vous occuperez un rôle polyvalent, vous permettant d’acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d’offrir un soutien à nos clients.

Étudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion administrative ou équivalent. Nous proposons un accompagnement tout au long de votre alternance et une expérience enrichissante.

Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, accès au comité d’entreprise, tickets restaurants.