Alternance Assistant de direction - Antibes (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Antibes; Presencial; EUR 10.000 - 15.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation prise en charge

Descripción de la vacante

ISCOD ALTERNANCE recherche un Assistant de direction en alternance pour son partenaire spécialisé dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, basé à Antibes (06600). Poste formé et diplômant, niveau Bac+2 à Bac+5.

Vos missions incluent l’accueil, le développement commercial et le suivi relation client, la gestion d’indicateurs qualité et l’administration RH. Rémunération et formation prises en charge par l’entreprise.

Formación

• Intérêt pour les ressources humaines et le développement commercial.
• Bonne écoute et aisance en communication.
• Organisation, polyvalence et dynamisme.

Responsabilidades

• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Participer au développement commercial et au suivi client.
• Suivre le taux d’occupation, visites et actions dans l’ERP.
• Contribuer à la facturation et suivi des relations avec familles et partenaires.
• Veiller à la qualité et suivre les indicateurs de performance.
• Préparer réunions, audits et plans d’action qualité.
• Gérer les ressources humaines : contrats, paie, visites et formations.
• Gérer les plannings et les tâches administratives.

Conocimientos

Relationnel

Communication

Organisation

Proactivité

Educación

Bac+2

Bac+3

Bac+5

Descripción del empleo

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partner, spécialisée dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, un.e Assistant de direction, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Les missions sont les suivantes :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Participer au développement commercial et au suivi de la relation client.
• Assurer le suivi du taux d’occupation, des visites commerciales et des actions dans l’ERP.
• Participer à la facturation et au suivi des relations avec les familles et les partenaires.
• Contribuer au développement de l’attractivité de l’établissement et à la veille concurrentielle.
• Participer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs de performance.
• Contribuer à la préparation des réunions, des audits et des plans d’action qualité.
• Participer à la gestion administrative des ressources humaines : contrats de travail, paie, visites médicales et formations.
• Contribuer à la gestion des plannings et aux diverses tâches administratives.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et le développement commercial.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et d’une aisance en communication.
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et force de proposition.
• Vous aimez relever des défis, développer des relations professionnelles et participer à des missions variées.

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à ANTIBES (06600)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.