ALTERNANCE - ASSISTANT DATA ANALYST (H/F/X)

MEDIAPOST; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) assistant(e) data analyst(e) en alternance. Vous serez responsable de la construction d'indicateurs de performance et participerez à des projets commerciaux majeurs. Ce rôle exige une montée en compétence sur des outils comme SAS et Tableau, tout en collaborant avec divers services pour améliorer les reportings. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de données et souhaitez évoluer dans un environnement agile, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Monter en compétence dans le langage SAS et Tableau.
• Participer à des analyses approfondies sur la performance commerciale.

Responsabilités

• Construire des indicateurs de pilotage de l’activité commerciale.
• Mettre en place des règles de calculs du commissionnement.

Connaissances

SAS

Data Visualization

Formation

Bac +2

Outils

Tableau

Description du poste

*CONTRAT EN ALTERNANCE*

Sous l’impulsion du responsable de service, l’assistant(e) data analyst(e) est en charge de la construction d’indicateurs de pilotage de l’activité commerciale et du chiffre d’affaires. Il/elle contribue à la réalisation de projets commerciaux majeurs tels que le « Pilotage Digital » et le « Pilotage du pipe ». Il/elle garantit la pertinence, l’analyse et la prise en main de ses clients internes (Direction Nationale des Ventes) des données (CA, MPAP, Vol, etc.).

Les missions principales sont :

1. Monter en compétence progressivement dans la maîtrise du langage SAS et de Tableau afin de devenir un référent « data » et « visualisation ».
2. Participer à la réalisation d’analyses approfondies sur la performance commerciale (Présentation Comex, analyses mensuelles, etc.).
3. Évoluer en synergie avec les différents services (Commerce & SI) pour concevoir et faire évoluer les reportings et visuels de pilotage (Media Business, Enseigne, etc.).
4. Participer à la définition des règles de métiers, notamment sur le commissionnement de l’ensemble des forces de vente.
5. Mettre en place des règles de calculs du commissionnement et leur publication mensuelle (sous SAS).
6. Prendre le lead de projets commerciaux en mode agile avec la DGA Commerce.

Merci de préciser votre école et le niveau d'études.