Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F)

JR France; Landerneau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un alternant pour le poste d'Assistant Contrôleur LCB-FT à Landerneau. Vous participerez au contrôle et à l'accompagnement des filiales, tout en développant vos compétences au sein d'un grand groupe. Des tuteurs expérimentés vous encadreront, et vous bénéficierez d'une expérience valorisante dans le secteur bancaire. Postulez si vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Conformité, Contrôle, Audit ou Risques.

Prestations

Encadrement par des tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience dans un grand groupe de bancassurance

Participation à des transitions environnementales

Responsabilités

• Participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT.
• Contrôle de second niveau de la prestation de détection.
• Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative et d'équipe

Capacités d'apprentissage et d'adaptation

Rigueur et curiosité

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Solides compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans la Conformité, le Contrôle, l'Audit ou les Risques

Description du poste

Alternance - Assistant Contrôleur LCB-FT (H/F), Landerneau

Le poste de Alternance - Assistant Contrôleur LCB-FT (H/F)

Au sein du service Dispositifs & Animation Groupe, vous participerez à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes :

1. Contrôle de second niveau de la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs (GDA)
2. Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT
3. Consolidation des reportings réglementaires internes
4. Actualisation du support de formation Groupe
5. Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle
6. Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT
7. Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois, dans la région brestoise.

Processus de recrutement :

• Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de recherche, et en proposant un CV en français.
• Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation à passer des tests de recrutement pour mieux vous connaître professionnellement.
• En cas de succès, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou visio).
• Après validation, vous signerez votre contrat.

Vous recevrez un retour par mail à chaque étape, que votre candidature soit retenue ou non. Si vous postulez à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables.

Le profil recherché :

• Engagement
• Esprit d'initiative et d'équipe
• Capacités d'apprentissage et d'adaptation
• Préparer un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans la Conformité, le Contrôle, l'Audit ou les Risques
• Rigueur et curiosité
• Bon relationnel, esprit d'analyse, solides compétences rédactionnelles

Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais traitons aussi ceux de professionnalisation, notamment en reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage pour l'inclusion et la diversité, en sensibilisant et formant ses acteurs, et en mobilisant ses salariés ambassadeurs diversité.

Avec cette alternance, vous bénéficierez :

• De l'encadrement par des tuteurs expérimentés
• De méthodes de travail collaboratives
• De l'expérience dans un grand groupe de bancassurance
• De la participation à une entreprise engagée dans les transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif, compte 10 500 collaborateurs. Innovant face aux défis du secteur bancaire en mutation, il possède un modèle performant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers, notamment dans la vente, l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital et la finance. Le groupe accompagne ses collaborateurs dans leur évolution et la révélation de nouveaux talents.

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