Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F)

JR France; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire coopérative recherche un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant Contrôleur LCB-FT à Brest. Vous participerez à des missions de contrôle et d'accompagnement des filiales sur la LCB-FT. Ce poste est ouvert à ceux préparant un diplôme Bac+3 à Bac+5. L'entreprise offre une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe et un soutien par des tuteurs expérimentés.

Prestations

Accompagnement par des tuteurs expérimentés

Formations aux méthodes de travail collaboratives

Expérience au sein d'un grand groupe

Qualifications

• Faire preuve de rigueur et de curiosité.
• Avoir un bon relationnel et un esprit d'analyse.
• Posséder de solides compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT.
• Contrôler la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs.
• Accompagner les entités dans l'évolution de leurs procédures LCB-FT.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacités d'apprentissage

Capacités d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Conformité, Contrôle, Audit ou Risques

Description du poste

Alternance - Assistant Contrôleur LCB-FT (H/F), Brest

Le poste de Alternance - Assistant Contrôleur LCB-FT (H/F)

Au sein du service Dispositifs & Animation Groupe, vous participerez à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes :

1. Contrôle de second niveau de la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs (GDA)
2. Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT
3. Consolidation des reportings réglementaires internes
4. Actualisation du support de formation Groupe
5. Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle
6. Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT
7. Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus) dans la région brestoise.

Processus de recrutement :

• Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de recherche, et en proposant un CV en français.
• Votre candidature sera présélectionnée. Vous recevrez une invitation à passer des tests de recrutement par mail sous quelques jours.
• Si retenu, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou en visio).
• En cas de succès, vous signerez votre contrat.

Vous recevrez un retour par mail à chaque étape si votre candidature n’est pas retenue. Si vous postulez à plusieurs annonces, les évaluations restent valables.

Profil recherché :

Nous recherchons des candidats avec :

• De l'engagement
• Esprit d'initiative et d'équipe
• Capacités d'apprentissage et d'adaptation

Pour rejoindre notre équipe, vous devrez :

• Préparer un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Conformité, Contrôle, Audit ou Risques
• Faire preuve de rigueur et de curiosité
• Avoir un bon relationnel, un esprit d'analyse et de solides compétences rédactionnelles

Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais traitons aussi les contrats de professionnalisation, notamment pour les reconversions.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage pour l'inclusion et la diversité, en sensibilisant et formant ses acteurs, et en ayant un réseau d'ambassadeurs diversité.

Avec cette alternance, vous bénéficierez :

• De l'accompagnement par des tuteurs expérimentés
• De formations aux méthodes de travail collaboratives
• D'une expérience au sein d'un grand groupe de bancassurance, avec découverte de ses métiers
• De l'opportunité de contribuer à une entreprise engagée dans la transition environnementale et sociétale

Présentation de l'entreprise :

Le Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire coopératif, compte 10 500 collaborateurs. Innovant et diversifié, il offre une large palette de métiers dans la finance, l'IT, le marketing, etc., avec un fort accompagnement pour le développement des talents.

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