ALTERNANCE - Assistant contrôleur de gestion F/H

ALTERNANCE - Assistant contrôleur de gestion F/H

Date: 2 avr. 2025

Lieu: Créteil, FR

Votre rôle :

Au sein du département Global Lens Operations Finance – Mass Production, vous intègrerez une équipe en charge de manager la performance industrielle et financière des usines de l’activité Lens Mass Production des Operations.

Vous serez en contact avec les responsables financiers et contrôleurs de gestion des usines réparties à travers le monde. Les échanges se font en anglais.

1. Elaboration de reporting pour les phases de budget, forecast et revues mensuelles
2. Analyse de variance & costing
3. Consolidation de données (volumes, coûts de production, capex, etc.)
4. Gestion de projets / Support au déploiement de l'outil de costing du Groupe (Atome TM1)
5. Etudes & analyses ad hoc pour la Direction des Global Operations Finance
6. Vous préparez un bac+5 avec une spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion
7. Bonne maîtrise d’Excel et Power Point. Connaissances en bases de données et BI (serait un plus).
8. Anglais (niveau B2-C1)
9. Esprit d’analyse et de synthèse
10. Orientation sur les résultats et l’atteinte des objectifs fixés
11. Rigueur, fiabilité et méthode
12. Autonomie et force de proposition
13. Sens du client (interne/externe)
14. Coopération et Esprit d’équipe

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.