ALTERNANCE - Assistant Comptable Intra groupe F / H

EssilorLuxottica Group; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche des assistants comptables pour gérer les transactions intra-groupe. Ce rôle implique la participation à l'imputation comptable, le soutien lors des clôtures mensuelles et l'interaction avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à des projets innovants qui ont un impact réel sur le marché. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un cadre inclusif et diversifié, cette position est faite pour vous.

Prestations

Environnement international

Projets innovants

Engagement envers la diversité

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Formation Bac+5 en comptabilité exigée.
• Niveau B2-C1 en anglais requis pour la communication.

Responsabilités

• Participer à l’imputation comptable des factures intragroupe.
• Assister lors des clôtures mensuelles et analyser les écarts.

Connaissances

Comptabilité

Analyse financière

SAP

Anglais (B2-C1)

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Rigueur

Formation

Bac+5 en comptabilité

Outils

SAP

Description du poste

Description de l'entreprise

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu'Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), des marques emblématiques comme Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear, Costa, ainsi qu’un réseau de distribution et des plateformes e-commerce.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, favoriser l’inclusion, la collaboration, l’agilité, à éveiller votre passion et à avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez-nous pour repousser les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

2 postes sont à pourvoir.

Renfort en tant qu’assistant comptable intra-groupe, au sein d’une équipe en structuration, pour gérer toutes les transactions intra-groupe (fournisseurs, clients, clôtures, réconciliations) pour toutes les entités du GBS France.

Missions (poste 1) :

• Participer à l’imputation comptable des factures intragroupe, assurer la réception des factures, le rapprochement des commandes, réceptions, factures ;
• Assister lors des clôtures mensuelles dans le cadre des processus de clôture (achats, ventes intra-groupe) selon le calendrier Groupe ;
• Justifier et documenter les comptes de bilan chaque trimestre et lors du hard close de novembre ;
• Analyser mensuellement les écarts entre les positions bilan et résultat déclarées par les entités et celles des partenaires du Groupe.

Missions (poste 2) :

• Participer à l’imputation comptable des factures intragroupe, réception, rapprochement, etc. ;
• Support lors des clôtures mensuelles, saisie dans SAP pour plusieurs entités ;
• Produire les états intragroupe, mettre à jour les outils de réconciliation ;
• Contrôler, relancer, gérer le lettrage des paiements, analyser les écarts, et initier la résolution des écarts intragroupe ;
• Interagir avec les entités partenaires, contrôleurs de gestion, équipes comptables, et auditeurs pour la validation des positions.

Qualifications requises :

• Formation Bac+5 en comptabilité ;
• Niveau B2-C1 en anglais, la plupart des interlocuteurs étant anglophones ;
• Qualités : adaptabilité, rigueur, sens de l’analyse, aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

Un environnement international dynamique, des projets innovants, un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des initiatives ayant un réel impact sur le marché et la vie des consommateurs.

Processus de recrutement :

• Premier entretien RH avec le recrutement Early Careers ;
• Entretien métier avec le manager ;
• Contact et accompagnement par nos recruteurs si sélectionné.

Prise de poste : septembre 2025

Localisation : Charenton-le-Pont (métro Liberté)