Alternance - Assistant Comptable H / F - Beauchamp

Cerfrance; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerfrance, une entreprise dynamique, recherche un Apprenti Assistant Comptable H/F pour participer au traitement de documents en pré-comptabilité et à la gestion de la comptabilité générale. Rejoignez une équipe dédiée et contribuez à des missions variées tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Prévoyance

Titres restaurants

Comité social et économique d'entreprise (CSE)

Qualifications

• Première expérience en cabinet comptable appréciée.
• Appétence pour l'informatique et le numérique.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Participer au traitement des documents en pré-comptabilité.
• Établir les déclarations de TVA mensuelles ou trimestrielles.
• Prendre en charge l’ensemble de la comptabilité jusqu’au bilan.

Connaissances

Sens de la relation client

Rigueur

Organisation

Autonomie

Informatique

Travail en équipe

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Assistant Comptable H / F en Alternance, au sein de notre filiale de Beauchamp (95).

Vos missions sont les suivantes :

• Participer au traitement des documents en pré-comptabilité à l’aide de nos outils de digitalisation dédiés aux clients et aux collaborateurs
• Enregistrer et / ou intégrer les pièces comptables dans notre outil
• Vérifier la bonne affectation des écritures comptables
• Établir les déclarations de TVA, mensuelles ou trimestrielles
• Préparer les éléments nécessaires à la clôture des dossiers (charges à payer, produits à recevoir, etc.)
• Prendre en charge l’ensemble de la comptabilité (générale, analytique), jusqu’au bilan, avec les déclarations fiscales et sociales

Conditions particulières

• Contrat : Apprentissage ou professionnalisation, RTT proratisé au temps de présence
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Prévoyance
• Titres restaurants
• Comité social et économique d'entreprise (CSE)

Processus de recrutement en deux étapes :

• Premier échange RH avec Camille
• Deuxième échange à l'agence avec votre futur(e) responsable et / ou le directeur(trice) d'agence.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

recherché

Profil recherché :

• Première expérience en cabinet comptable appréciée
• Appétence pour l'informatique et le numérique
• Qualités relationnelles
• Sens de la relation client et du travail en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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