ALTERNANCE - Assistant Communication & Contenus Audiovisuels H/F

dentsu France SAS; Paris; On-site; EUR 12,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurants Swile

Mutuelle et Prévoyance

Congés payés renforcés

Job summary

Dentsu France recherche un Assistant Communication & Contenus Audiovisuels en alternance à Paris (17e). Rythme 4 jours en entreprise - 1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise - 1 semaine à l'école, dès janvier 2027 pour 12 mois.

Profil Bac+4/5 en communication ou audiovisuel, première expérience en photographie et création de contenu audiovisuel, maîtrise Adobe Suite, Canva et CapCut. Curieux, autonome, organisé, et bilingue français/anglais sont attendus.

Qualifications

• Première expérience en photographie et création de contenu audiovisuel.
• Maîtrise des outils Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop), Canva et CapCut.
• Bonne aisance rédactionnelle et sens esthétique.

Responsibilities

• Réalisation de contenus visuels: photographies et vidéos pour événements internes et externes; tournage et montage.
• Conception et exécution de supports de communication: présentations, visuels statiques et animés.
• Suivi technique des diffusions et gestion des canaux de communication (intranet, réseaux sociaux, écrans internes).
• Participation à l’organisation et à la couverture des événements du groupe et à la mise à jour des sites internet.

Skills

Photography

Video production

Content creation

Rédaction éditoriale

Education

Bac+4/5 en communication

Tools

Adobe Premiere Pro

After Effects

Photoshop

Canva

CapCut

Job description

ENTREPRISE Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients. Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading). Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion. Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable. Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Assistant Communication & Contenus Audiovisuels H/F en contrat d'alternance à Paris (17ème)

Date de démarrage: Janvier2027

Durée du contrat: 12mois

Rythme d'alternance recherché: 4jours en entreprise - 1jour à l'école OU 3semaines en entreprise - 1semaine à l'école.

Pour des raisons d’organisation au sein de l'équipe, seuls ces deux rythmes d’alternance seront pris en compte.

MISSIONS

• Réalisation de contenus visuels: photographie d’événements internes et externes, tournage et montage de vidéos ; interviews, reportages, formats courts, vidéos sociales.
• Conception et exécution de supports de communication: présentations, visuels statiques et animés (Canva, suite Adobe), messages internes et externes.
• Suivi technique des diffusions (intranet, réseaux sociaux, écrans internes, plateformes vidéo) et garantie du bon fonctionnement des canaux de communication.
• Participation à l’organisation et à la couverture des événements du groupe: conférences, présentations, live events, afterworks.
• Contribution aux réseaux sociaux et aux mises à jour des sites internet du groupe.
• Appui à la création de cas clients et au suivi des candidatures aux Grands Prix.
• Reporting des actions menées et gestion administrative ponctuelle (notamment onboarding et distribution de goodies).

PROFIL RECHERCHE

• De formation supérieure (Bac+4/5) en communication, audiovisuel, création de contenu ou diplômé(e) d’une école spécialisée (CELSA, ISCOM, Gobelins, EFAP, etc.).
• Vous justifiez d’une première expérience en photographie et en création de contenu audiovisuel (obligatoire) vous permettant de filmer, de réaliser des prises de vue, de créer et de raconter des histoires en images.
• Vous maîtrisez impérativement les outils de création suivants: la suite Adobe (PremierePro, AfterEffects, Photoshop, etc.), Canva, CapCut ou tout autre outil équivalent.
• Vous êtes curieux(se) et particulièrement intéressé(e) par le secteur des médias, de la publicité et les enjeux liés à la stratégie de marque.
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, associées à un réel sens de l’esthétique et de la créativité.
• De nature curieuse, autonome et proactive, vous êtes force de proposition, capable d’innover et de piloter plusieurs projets en parallèle.
• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec flexibilité.
• Vous avez un fort esprit d’équipe et un véritable sentiment d’appartenance à l’entreprise, vous permettant de devenir un(e) ambassadeur(rice) de sa culture.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel).
• Vous êtes bilingue français et disposez d’un bon niveau d’anglais afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération selon contrat, âge et niveau de diplôme.

Poste à pourvoir en contrat d'alternance (poste à pourvoir dès janvier2027) à Paris (17ème).

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94% de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10€ par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur.
• Prise en charge non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail.
• Mutuelle et Prévoyance très avantageuses.
• Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an.
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc…).
• Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91% de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements.
• Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager.
• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées.
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes.
• Parcours carrière avec une grande offre de formations, (Dentsu University: + de7000 formations en ligne avec un crédit de 40heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne.
• Vie interne riche de rencontres et d’événements.

About dentsu

For over 120years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work