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Alternance Assistant Commercial - Noyon (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Noyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions de recrutement, à la gestion des contrats et à la relation avec les clients. Le poste est basé à Blois et il est essentiel d'être éligible à une formation Bac+2 à Bac+5. La rémunération sera déterminée selon le niveau d'études et l'âge, avec une formation prise en charge à 100%.

Qualifications

  • Éligibilité à une formation Bac+2 à Bac+5.
  • Avoir un bon savoir-être et un fort tempérament commercial.
  • Enthousiasme pour se dépasser.

Responsabilités

  • Sourcing de profils et accueil des candidats.
  • Suivi de missions et établissement de contrats.
  • Gestion des relations avec les clients.

Connaissances

Savoir-être
Tempérament commercial

Formation

Bac+2 à Bac+5
Description du poste
Description :

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

RECRUTEMENT :

  • Sourcing de profils
  • Accueil téléphonique et physique de candidats
  • Recruter des candidats adaptés aux commandes clients

PARTIE GESTION :

  • S'assurer des suivis de missions
  • Etablir des contrats de travail
  • Accompagner dans la démarche sécurité

PARTIE COMMERCIALE :

  • Relation avec les différents clients de l'agence
Profil :
  • Vous avez du savoir être
  • Vous avez envie de vous dépasser
  • Vous avez un gros tempérament commercial
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à BLOIS (41000) à pourvoir ASAP

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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