Alternance - Assistant Commercial - Lyon H/F

BPCE SEF; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur financier recherche un(e) alternant(e) Assistant Commercial à Lyon. Vous serez chargé(e) de la mise en place des contrats de financement Crédit-bail et de la relation avec les fournisseurs. Le poste requiert un Bac +2 en Banque ou Finance et une bonne maîtrise de la suite Office. Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux sont offerts, avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Congés payés

Tickets restaurant

Indemnités transports à 65%

Couverture santé et prévoyance

Comité d'entreprise

Qualifications

• Première expérience dans le secteur financier ou bancaire, idéalement en crédit-bail.
• Aptitude à prendre des initiatives et travailler en équipe.
• Appétence pour les chiffres et bonne maitrise d'Excel.

Responsabilités

• Mise en place des contrats de financement Crédit-bail.
• Relation téléphonique avec prescripteurs et locataires.
• Transmission et vérification des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur

Capacité d'analyse

Maîtrise de la suite Office

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 en Banque ou Finance

Outils

Cassiopée

Sales Force

Description du poste

Alternance - Assistant Commercial - Lyon H/F

Poste et missions

Au sein du département VENDOR de BPCE LEASE, vous effectuez la complétude et la mise en place des contrats de financement Crédit-bail de nos partenaires : réception, vérification, traitement dans Cassiopae et Sales Force, puis transmission des dossiers aux services de gestion.

Vous prenez en charge la relation téléphonique avec nos prescripteurs fournisseurs, nos locataires, afin d'effectuer des transferts de contrats lors de changement de locataire.

En lien avec les services centraux concernant la gestion des dossiers de crédit-bail mobilier, les actions seront la transmission des dossiers, la mise en place administrative, la vérification des tarifications, le rachat anticipé, les transferts, le recouvrement.

Profil et compétences requises

• De formation Banque ou Finance en équivalent de type Bac +2 minimum, avec une première expérience dans le secteur financier/bancaire, idéalement en crédit-bail.
• Gestion administrative, rigueur, bonne capacité d'analyse, de compréhension et de synthèse.
• Aptitude à prendre des initiatives tout en travaillant en équipe, avec de bonnes qualités relationnelles.
• Appétence pour les chiffres et maîtrise de la suite Office : Word, Excel. La connaissance des logiciels Cassiopée et Sales Force serait un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65 %, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et préférences. Lors de votre présence au bureau, vous vivrez une expérience dans un environnement innovant et responsable.

Nous attachons une importance particulière à votre accompagnement dès votre arrivée, avec des sessions d'intégration et un suivi tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc.).

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, vous passerez un entretien RH, puis un ou deux entretiens opérationnels. La durée du processus est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI