ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Sécurité (F/H/X)

Sephora; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant pour un poste axé sur la sécurité et la sûreté. Ce rôle implique le suivi des incidents de sécurité, l'analyse des KPI, et la gestion des plaintes au sein du réseau de magasins. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, entouré d'équipes talentueuses, tout en développant vos compétences grâce à un apprentissage continu. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier créativité et professionnalisme dans un secteur en pleine évolution. Rejoignez une communauté passionnée et contribuez à transformer le regard du monde sur la beauté.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Travail en équipe

Culture d'entreprise dynamique

Qualifications

• Maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint et Word est indispensable.
• Expérience en Sûreté Sécurité est un atout.

Responsabilités

• Suivi des incidents de sécurité et production de statistiques.
• Organisation de réunions avec les partenaires sécurité.
• Mise à jour des procédures de sécurité et communication au réseau.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Word

Intelligence Économique

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Discrétion

Formation

Expérience en Sûreté Sécurité

Description du poste

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025

Emplacement: Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Suivi de l’outil de gestion de la sécurité assistée par ordinateur (GSAO) et des demandes Inside France Sécurité

• Production et analyse des KPI pour le suivi de la prestation de gardiennage;
• Suivi administratif de la prestation de gardiennage et de sa qualité;
• Suivi des incidents de sûreté / sécurité sur le réseau de magasins Sephora – production et analyse de statistiques.

Gardiennage

• Suivi des dépôts de plaintes du réseau et constitution de dossier pour dépôt de plainte groupés (par ville et ou région);
• Suivi des tableaux de bord (budget Gardiennage, demande de renforts, événementiels...);
• Organisation et préparation de supports pour les réunions avec les partenaires sécurité.

Démarque

• Extraction des données de la GSAO et mise à jour des tableaux de suivi;
• Recueil et recherche d’informations pour lutter contre les pertes / Intelligence économique:
  • Analyse des pertes via Reporting mensuel et cumul annuel;
  • Animation des plans d’action prestataires.

Audit

• Diffusion interne des rapports d’audits magasins;
• Audits sécurité / audits sûreté magasins;
• Déplacements sur la France possibles.

Procédures / réseau

• Recensement, collecte et compilation des informations internes et externes nécessaires dans le but d’établir une liste de risques par région, puis par magasin (faibles moyens et forts);
• Rédaction de process sûreté et sécurité et communication au réseau, en interface avec le Responsable Sécurité France;
• Mise à jour des procédures réseau déjà diffusées et publication sous Inside France.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Excellente maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint et Word;
• Notions d’Intelligence Économique;
• Sensible au droit métier;
• Sensible au partenariat privé / public (police/gendarmerie);
• Expérience Sûreté Sécurité (alternance / contrat professionnel / poste) est un bonus;
• Organisé;
• Rigoureux;
• Dynamique, autonome et impliqué;
• Ouverture d’esprit, curiosité et adaptabilité;
• Discrétion et confidentialité indispensables.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.