ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET PERFORMANCE (H / F)

Hermes; Pantin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès recrute un alternant pour contribuer à l'amélioration continue des performances organisationnelles. Le poste implique la collaboration avec différents sites et départements pour identifier des améliorations clés, animer des projets de performance, et mettre en œuvre des bonnes pratiques. Les candidats doivent être en cursus d'ingénierie avec des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Formation bac + 4 / 5 en ingénieurerie
• Maîtrise de la gestion de projets nécessaire.
• Une bonne maîtrise des SI de production est nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les démarches de progrès des sites.
• Pilotage des indicateurs clés avec Management Visuel.
• Mise en mouvement des sites autour de la feuille de route.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion des indicateurs

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac + 4/5 (formation ingénieur généraliste)

Outils

SI de production

Description du poste

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois. Vous contribuerez à faire émerger et mettre en œuvre toutes les idées d'amélioration de la performance de nos organisations par une présence soutenue sur les sites en étroite collaboration avec la trentaine de sites ainsi qu'avec les directions fonctionnelles, en particulier Contrôle de Gestion, Supply Chain et Qualité. Dimensions du poste : Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des sites de HMS (Directions de pôles, de sites et managers de proximité) ainsi qu'avec les directions fonctionnelles, en particulier Contrôle de Gestion, Supply Chain et Qualité Finalité du poste : Contribuer à faire émerger et mettre en œuvre toutes les idées d'amélioration de la performance de nos organisations par une présence soutenue sur les sites et en collaboration étroite avec eux Nature et étendue des activités principales : - Accompagner les démarches de progrès des sites, en particulier autour de la performance artisanale, de la réduction du temps de traversée et du bon du premier coup - Pilotage des indicateurs clés en s'appuyant sur le Management Visuel - Identification des potentiels - Construction d'une feuille de route pour aller chercher les potentiels identifiés - Mise en mouvement des sites autour de la feuille de route - Dimensionner, organiser et animer des chantiers de performance - Piloter et animer des projets transverses - Enrichir et mettre à jour les principes et bonnes pratiques des organisations et réaliser les audits en collaboration avec les équipes - Accompagner le déploiement de ces bonnes pratiques organisationnelles sur nos sites - Être l'interlocuteur d'un ou plusieurs Pôles de la Fabrication et Coordonner les interventions sur site / pôle avec l'équipe des Chefs de Projet Performance pour proposer le meilleur accompagnement possible dans l'amélioration de la performance Profil et compétences :

• Formation bac + 4 / 5 (formation ingénieur généraliste)
• Maîtrise de la gestion de projets : organiser, formaliser et gérer les priorités.
• Une bonne maîtrise des SI de production est nécessaire.
• Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, curiosité Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

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