ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Digital H/F

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TN France
Paris
EUR 25 000 - 35 000
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Aujourd’hui
Description du poste

ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Digital H/F, Paris

Au sein d'une équipe Conseil d'iProspect, rattaché(e) à un Consultant Senior, vous participerez à la gestion opérationnelle des campagnes média. Vos missions incluront :

  1. Assurer un suivi personnalisé de qualité pour vos projets clients.
  2. Participer aux réflexions stratégiques des campagnes digitales et pluri-média (Display, Programmatique, Social, TV, Radio, etc.), en analysant les besoins via des briefs, puis en rédigeant et présentant des recommandations (cahier des charges, leviers à privilégier, messages, budgets).
  3. Coordonner et superviser des experts et partenaires : suivi des délais, saisie et suivi des devis, gestion des suivis financiers, etc.
  4. Réaliser des reportings et analyses des résultats.
  5. Participer à la veille concurrentielle (benchmark, études sectorielles) et travailler sur les cibles des clients.

Vous êtes en cursus dans une Grande École ou équivalent, avec idéalement une première expérience en agence de marketing digital. Vous maîtrisez les principaux leviers digitaux (Display, RTB, social, SEO, SEA, Affiliation) pour concevoir des campagnes adaptées aux besoins des grands comptes clients.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par l'intégration et la convergence média. Des compétences en Web Analytics et autres leviers d’acquisition de trafic sont un plus, tout comme un esprit analytique.

Doté(e) d'une bonne relation client, vous savez assurer proximité et répondre aux attentes. Vos talents de négociateur/trice, diplomate, votre capacité à innover, votre force de proposition, et votre sens du résultat sont essentiels. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec nos clients internationaux.

Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en alternance (prise de poste en septembre 2024) à Paris 17ᵉ.

Dentsu France propose un accord temps de travail innovant permettant télétravail indemnisé et grande flexibilité. Parmi les avantages : tickets restaurants via Swile (10€/jour), mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, 2 jours de bien-être, 27 congés payés, 16h d'absence pour bénévolat, prise en charge à 60% des abonnements transports, et bien plus.

Le groupe offre également de nombreuses formations (Dentsu University avec +7000 formations en ligne, 40 heures de formation par an) et des opportunités de mobilité interne. Engagement RSE fort, notamment en matière d'égalité femmes/hommes (index 96/100), avec une vie interne riche en événements et rencontres.

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