Alternance - Assistant Chef de projet CRO F/H (Apprentissage/Alternance)

JR France; Tremblay-en-France; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant chef de projet digital en alternance pour rejoindre son équipe à Tremblay-en-France. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en optimisation des conversions tout en collaborant avec des équipes variées. Ce rôle vous permettra d'analyser les parcours de navigation, de mettre en place des tests A/B et de contribuer à des reportings d'activité. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'un environnement où le bien-être des collaborateurs est une priorité, tout en développant vos compétences techniques et fonctionnelles dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine

Activités mensuelles pour les collaborateurs

Accès à un réseau social d'entreprise

Qualifications

• Étudiant en Master Marketing Digital avec un rythme d'alternance.
• Sensible au CRO et curieux des comportements digitaux.

Responsabilités

• Accompagner le Responsable de la Performance Digitale dans l'optimisation des sites web.
• Mettre en place des A/B tests et des reportings d'activité.

Connaissances

CRO (Conversion Rate Optimization)

Analyse de données

Qualités relationnelles

Maîtrise du pack Office

Proactivité

Formation

Master en Marketing Digital

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Alternance - Assistant Chef de projet CRO F/H (Apprentissage/Alternance), tremblay-en-france

tremblay-en-france, France

Vous aimerez accompagner l’entreprise dans son évolution en concoctant de belles histoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) chef de projet digital en alternance à partir de septembre 2025.

Rattaché(e) à la Direction Digitale du groupe, vous avez pour mission principale d’accompagner le Responsable de la Performance Digitale sur l’optimisation continue des sites web du groupe, en collaboration avec les équipes internes (marketing, DSI, CRM…).

Plus particulièrement, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Développer ses compétences en CRO (Conversion rate optimization)
• Analyser les parcours de navigation online des sites du groupe pour en sortir des idées d’optimisation
• Mettre en place des A/B tests pour savoir quelles évolutions sont les plus adaptées selon les indicateurs que vous suivez
• Mettre en place des reporting de suivi d’activité

Profil :

• Etudiant en Master Marketing Digital, idéalement avec un rythme d’alternance 1 semaine / 2-3 semaines
• Sensible au CRO
• Curieux de comprendre ce que cache la data en termes de comportement digital
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise du pack office (PowerPoint et Excel)
• Force de proposition, proactif et impliqué.
• Souhait de développer des compétences techniques et fonctionnelles au sein d’un pôle en pleine croissance

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une Direction qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs: Nous sommes Great Place to Work!

Les ingrédients :

• Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.)

Les assaisonnements :

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD
• Selon le rythme d'alternance, possibilité de faire 1 ou 2 jours de télétravail par semaine
• Des locaux à Roissy CDG à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème
• Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise

La cerise sur le gâteau :

• Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an.

En cuisine, le meilleur reste à inventer !

Nous vous attendons !

Entreprise : Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références 290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie...) CA de 405M€ 110 salariés en centrale et 1.500 en magasins