[ALTERNANCE] Assistant Chargé de Ressources Humaines & Mission Handicap H/F

Bertrand Franchise; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration leader recrute un(e) alternant(e) Assistant.e Chargé.e de Ressources Humaines à Levallois-Perret. Les missions incluent l'administration du personnel, le recrutement d'alternants, et la sensibilisation au handicap. Cette opportunité permettra de développer des compétences RH au sein d'un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

30% de réduction sur l'ensemble des enseignes

Carte tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Titre de transport pris en charge à hauteur de 60%

Qualifications

• Préparation d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Première expérience en RH souhaitée.
• Goût pour le handicap et l'inclusion est un plus.

Responsabilités

• Administration du personnel.
• Recrutement et intégration des alternants.
• Suivi des périodes d’essai.

Connaissances

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Sens du relationnel

Adaptabilité

Formation

Formation Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Mission

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands. Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant.e Chargé.e de Ressources Humaines & Mission Handicap pour rejoindre l’équipe RH à partir d’octobre 2025.

Les Missions Au Menu

• Administration du personnel
• Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (congés, périodes d’essai, ruptures, etc.).
• Suivi des périodes d’essai et probatoires, contrats spécifiques (senior/junior), salariés étrangers.
• Veille juridique et suivi des absences longues.
• Recrutement et intégration
• Gestion des recrutements d’alternants et salariés en situation de handicap (recueil des besoins, dépôt d’offres, présélections, entretiens, intégration).
• Rédaction et suivi des documents administratifs (Cerfa, conventions de formation, OPCO, permis de former).
• Coordination de l’intégration des collaborateurs (documents d’embauche, mutuelle, visites médicales, aménagements de poste).
• Participation aux forums et événements de recrutement
• Mission Handicap & accompagnement
• Organisation et animation d’actions de sensibilisation dans le cadre de la Semaine du Handicap
• Suivi et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap : maintien dans l’emploi, mobilisation d’aides (AGEFIPH, MDPH), aménagements de poste.
• Développement de partenariats (ESAT, secteur protégé, prestataires spécialisés).
• Disciplinaire & projets transverses
• Rédaction de convocations et traitement de sanctions simples.
• Participation aux projets RH transverses.
• Veille juridique sur la législation sociale, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH), dispositifs et subventions.
• Suivi des indicateurs et participation à la réalisation des DOETH.

Profil

• Tu prépares une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Tu disposes d’une première expérience en RH et souhaites approfondir tes compétences.
• Tu fais preuve de rigueur, réactivité et bonnes qualités rédactionnelles.
• Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel et ton adaptabilité dans des environnements dynamiques.
• Une appétence pour les thématiques liées au handicap et à l’inclusion est un vrai plus.

Nos Avantages

• Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes du Groupe Bertrand
• Carte tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Infos pratiques

Comment nous rejoindre au Siège de Levallois :

• Ligne L : Clichy Levallois (5 minutes à pied)
• Métro ligne 3: Louise Michel (12 minutes à pied)
• Tramway T3b: porte d'Asnières-Marguerite Long (10 minutes à pied)
• Bus 20/84/341/94 : Alsace (4 minutes à pied)
• Bus 174 /94 : Trezel (2 minutes à pied)
• Levaparc Gagarine – 35 rue de Lorraine, 92300 Levallois-Perret (2 minutes à pied)
• Levaparc Lorraine – 8 rue de Lorraine, 92300 Levallois-Perret (5 minutes à pied)
• Levaparc SoOuest – 37 rue d’Alsace, 92300 Levallois-Perret (3 minutes à pied)

Le mot de l’équipe recrutement

Vous avez envie de rejoindre un groupe reconnu, en plein essor, vous permettant d’avoir une carrière diversifiée et évolutive, tout en contribuant au développement de vos enseignes de restauration préférées ? Vous êtes sur la bonne voie ! N’hésitez plus, postulez ! En rejoignant nos équipes Siège, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant qui vous permettra d’exprimer votre plein potentiel. Grâce à la diversité de nos enseignes, votre évolution n’aura aucune limite ! Chez Bertrand Franchise, vous pouvez : - Gravir les échelons et évoluer hiérarchiquement - Changer de métier en explorant les passerelles vers d’autres fonctions supports ou exploitation - Bénéficier de la mobilité interne en rejoignant nos collègues Burger King ou Bertrand Hospitality

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail moderne et convivial. Nos bureaux de Levallois sont pensés pour favoriser l’échange et le bien-être : - Un environnement récent et chaleureux - Un espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues - Une atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement

N’attendez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Service Recrutement

Fonctions supports