Alternance assistant chargé acquisition digitale H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Palaiseau, Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'alternance passionnante vous attend au sein d'une entreprise engagée dans le secteur de la bancassurance. Vous rejoindrez une équipe dynamique chargée de l'acquisition digitale, où vous aurez l'occasion de contribuer à la visibilité des marques et à l'optimisation des stratégies marketing. En collaborant avec des tuteurs expérimentés, vous développerez vos compétences en marketing digital, en communication, et en gestion de contenu. Ce poste vous permettra d'apprendre et de vous épanouir dans un environnement stimulant, tout en participant à des projets qui soutiennent les transitions environnementales et sociétales. Si vous êtes passionné par le digital et que vous souhaitez faire la différence, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Apprentissage avec des tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience professionnelle dans un grand groupe

Engagement pour les transitions environnementales

Qualifications

• Formation en communication, marketing, créativité et technique.
• Capacité à diffuser une image positive des marques en ligne.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion des sites et optimiser leur référencement.
• Produire des contenus numériques et animer les réseaux sociaux.
• Analyser et mesurer l’audience et ajuster les stratégies.

Connaissances

Engagement

Esprit d’initiative

Capacités d’apprentissage

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Créativité

Connaissance des médias sociaux

Connaissance en marketing digital

Formation

BAC + 4

BAC + 5

Description du poste

Alternance assistant chargé acquisition digitale H/F

14 février Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon près de Brest Alternance

L’équipe acquisition digitale est chargée, en lien avec les fédérations, de définir et mettre en œuvre les stratégies visant à attirer de nouveaux clients par le biais des canaux digitaux.

Son activité vise à optimiser la gestion des flux d'audience qualifiée en ligne pour maximiser la visibilité, l'efficacité publicitaire et la conversion sur les sites des fédérations dans le but de soutenir le développement des portefeuilles. Elle doit avoir une connaissance fine du marché du marketing digital, des comportements consommateurs et des techniques disponibles.

Elle doit contribuer à définir les ambitions des fédérations en termes de volume de conquête digitale et s’assurer, en lien avec elles, des capacités de traitement, dans une logique de pilotage des taux de transformation et des euros investis. Elle doit mettre en œuvre des dispositifs d’acquisition en activant l’ensemble des leviers pertinents : référencement naturel, référencement payant, social média, présence management sur les moteurs de recherche, emailing, réseaux sociaux organiques, partenariats, retargeting.

Activités principales :

1. Contribuer à diffuser une image positive de nos marques à travers le web.
2. Contribuer à veiller à l’e-réputation de nos marques.
3. Contribuer à générer des visites de prospects qualifiés sur nos sites.
4. Produire des contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos.
5. Contribuer à la gestion des sites et optimiser leur référencement naturel.
6. Animer les réseaux sociaux : publication des contenus et animation des communautés.
7. Adopter une logique d’A/B testing et d’expérimentation pour améliorer continuellement les performances des campagnes, des pages de destination et des canaux.
8. Contribuer à analyser et mesurer l’audience et le trafic sur les différents médias et ajuster les stratégies en conséquence.
9. Assurer une veille afin d’être en permanence au fait des nouveautés et tendances.

Process :

Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.

Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)

Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).

Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Qualités et compétences recherchées :

• Engagement.
• Esprit d’initiative et d’équipe.
• Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes Marketing Responsable et Communication, vous devrez poursuivre une formation de niveau BAC + 4 / 5. Le profil du candidat que nous recherchons mixe communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive de nos marques à travers la toile.

Les qualités recherchées sont les suivantes :

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Aisance rédactionnelle.
• Sens de l'écoute.
• Créativité et sens critique.
• Faculté d’adaptation.
• Rigueur.
• Connaissance des médias sociaux.
• Connaissance en marketing digital (référencement).

Modalités : Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires.
• De vous formez à des méthodes de travail collaboratives.
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers.
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.