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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique et inclusive qui offre une alternance de 12 à 24 mois dans le secteur des assurances. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe diversifiée, où vous développerez vos compétences techniques et commerciales tout en répondant aux besoins des clients. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions variées, de la rédaction de documents techniques à la négociation avec les assureurs. Profitez d'un environnement de travail agile et d'un package attractif comprenant des avantages innovants, tout en contribuant à un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges, vous ouvrir à de nouveaux périmètres ? Rejoignez notre Direction Transport !
Alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité
En intégrant la Direction Technique Transport, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et commerciales.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
Alternance dans le cadre d’une formation Bac +4/5 (Master en assurance/Ecole d’assurance), vous avez développé au cours de vos précédents stages/alternances un bon relationnel avec les clients.
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.