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Une entreprise du secteur énergétique propose une alternance en gestion des ressources humaines. Le candidat participera à des missions transverses en dialogue social, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Les compétences requises incluent rigueur, autonomie et maîtrise des outils informatiques. L'entreprise offre des avantages tels que la prise en charge partielle du loyer et une prime d'intéressement.
Vos missions au sein du Pôle Dialogue Social de la DRH DTEO, composé de 4 personnes, et sous la responsabilité du Chef du Pôle Dialogue Social, seront :
Cette liste pourra évoluer selon vos attentes, envies, idées, et les priorités de votre équipe.
Votre profil : À la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac et souhaitez préparer un BTS SAM en alternance sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme envisagé est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
Compétences et qualités recherchées :
Compétences techniques :
Ce qu'EDF peut vous offrir :
EDF valorise la diversité et l'inclusion. Le poste est ouvert à toutes et à tous.