Alternance - Assistant / Assistante contrôle de gestion

Artelia; Échirolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Artelia recherche un alternant au sein de son équipe de Contrôle Financier. Vous serez impliqué dans des missions de reporting, analyse et consolidation des résultats financiers, tout en développant vos compétences avec un tuteur au sein d'une équipe dynamique. Ce poste en contrôle de gestion est une excellente porte d'entrée vers une carrière au sein d'une entreprise engagée socialement et offrant nombreuses opportunités.

Prestations

27 jours de congés

Politique de partage des résultats

Avantages sociaux et réductions

Équipe RH dédiée pour l'alternance

Mentorat avec un tuteur

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en contrôle de gestion, finance d'entreprise.
• Connaissances de base en comptabilité générale/analytique et contrôle de gestion.
• Bonnes compétences en anglais (niveau débutant) appréciées.

Responsabilités

• Participation aux clôtures des résultats financiers mensuels.
• Évaluation des écarts entre prévisions et résultats réels.
• Participation aux exercices budgétaires et projets informatiques.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rigueur

Communication écrite

Communication orale

Formation

Bac+2/3 en contrôle de gestion, finance

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Au sein de la direction administrative et financière du groupe Artelia, vous intégrez le service de Contrôle Financier des Business Partners, et plus particulièrement l'équipe de contrôle de gestion basée à Echirolles (38).

La principale mission de cette équipe consiste à assurer le contrôle de gestion des holdings tête de groupe (CA 100 M€, 350 effectifs) : reporting, analyse, budgets et support financier sur certains projets. Cette équipe est aussi garante de certains points de contrôle interne.

Enfin, elle a en charge la consolidation des résultats financiers des sociétés faisant partie de son périmètre d'analyse.

Afin de mener à bien sa mission, l'équipe collabore étroitement avec les services des Business Partners, notamment les services informatiques, ressources humaines, immobiliers et M&A.

• Participation aux clôtures des résultats financiers mensuels : extraction des résultats de l'ERP (SAP), mise en forme et analyse des données avec le support des contrôleurs de gestion expérimentés de l'équipe, passage des écritures de gestion de fin de mois, intégration des données dans l'outil de reporting du Groupe (TAGETIK).
• Évaluation des écarts entre les prévisions et les résultats réels.
• Participation aux exercices budgétaires : préparation des fichiers pour la collecte des données, consolidation, contrôle des données collectées, analyse des écarts.
• Selon profil, participation aux projets informatiques de l'année.

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/3 spécialisée en contrôle de gestion, finance d'entreprise.

Compétences requises :

• Professionnelles : connaissances de base en comptabilité générale/analytique et contrôle de gestion.
• Transversales & comportementales : capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, attention aux détails, curiosité intellectuelle, esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale.
• Informatique : maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel). Une première expérience avec l'ERP SAP serait un plus, mais n'est pas exigée ; une formation sera dispensée en interne dans le cadre du parcours d'intégration.
• Linguistique : anglais (niveau débutant).

Informations supplémentaires :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia.
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine.
• Des experts métiers pour vous accompagner.
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, y compris des projets emblématiques.
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia.
• 27 jours de congés.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable, etc.
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance.

Notre processus de recrutement :

• Entretien avec un recruteur : comprendre qui vous êtes, vos aspirations, motivations, projet professionnel, présenter le groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
• Entretien avec un manager opérationnel : présentation détaillée des missions, attentes, fonctionnement de l'équipe, projets.

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