Alternance - Assistant Administration du Personnel H/F

ENACO Business School; Réau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce innovante recherche un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance pour rejoindre un grand groupe logistique international. Cette position offre une expérience enrichissante avec des missions variées en recrutement et développement RH. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout en travaillant dans un environnement stimulant. Avec une formation 100 % prise en charge et un MacBook offert, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en ressources humaines tout en contribuant à des projets concrets.

Prestations

Aucun frais de scolarité

MacBook offert

Accompagnement personnalisé

Expérience enrichissante

Qualifications

• Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets.
• Excellentes compétences relationnelles à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d’alternance et de stage.
• Assurer la présélection des candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.
• Organiser des évènements internes pour les alternants/stagiaires.

Connaissances

Pack Office

Communication

Organisation

Gestion de projets

Formation

Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance pour la rentrée 2025.

Lieu : Ferrières-en-Brie (77)
Démarrage : Rentrée 2025
Contrat : Alternance (12 à 24 mois)
Formation : Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Ce que nous vous proposons

Une expérience enrichissante dans un grand groupe logistique international
Des missions variées et concrètes en lien avec le développement RH et le recrutement
Une autonomie progressive avec un accompagnement personnalisé
Aucun frais de scolarité + MacBook offert pour suivre votre formation

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participez activement aux actions de recrutement et à la stratégie de relations écoles. Vos missions seront :

Rédiger et publier les offres d’alternance et de stage
Assurer la présélection des candidatures et réaliser les entretiens de recrutement
Collaborer avec les managers pour suivre les besoins en recrutement
Contribuer à la stratégie écoles : cartographie, actions ciblées, forums, salons
Suivre les indicateurs et mettre à jour les données dans l’ATS
Participer à la gestion de la cooptation interne : suivi des KPI et relations avec les cooptés
Organiser des évènements internes : challenges, animations pour les alternants/stagiaires
Réaliser des reportings RH réguliers

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et aimez relever des défis

Pourquoi choisir ENACO ?

Une formation diplômante reconnue par l’État
Une pédagogie 100 % en ligne avec accompagnement personnalisé
Aucun frais de scolarité à avancer : formation 100 % prise en charge dans le cadre de l’alternance
Un MacBook offert pour suivre vos cours à distance
Un large réseau d’entreprises partenaires pour booster votre carrière
Une école tournée vers l’innovation, les soft skills et la professionnalisation

Envie de participer au développement RH d’un grand groupe dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !