Alternance - Approvisionneur (H/F) - Nanterre (92)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de la distribution de matériaux de construction recherche un Approvisionneur en alternance. Dans ce rôle, vous serez le garant du niveau de service et de la valeur des stocks sur le marché. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et d'approvisionnement, en participant à la mise en place des prévisions de ventes et en contrôlant les données logistiques. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par la logistique, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences dans un environnement convivial et dynamique.

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport

Tickets restaurant

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Qualifications

• Expérience en logistique approvisionnement est un plus.
• Capacité à travailler avec des équipes internes et externes.

Responsabilités

• Paramétrage et contrôle de l’outil d’approvisionnement.
• Analyse et validation des propositions de commande.
• Collaboration avec le Responsable Approvisionneur.

Connaissances

Logistique approvisionnement

Analyse de données

Organisation

Rigueur

Synthèse

Formation

Diplôme en logistique ou domaine similaire

Outils

Outil d’approvisionnement

Description du poste

Alternance - Approvisionneur (H/F) - Nanterre (92)

Etre le garant du niveau de service et de la valeur de stock sur le(s) marché(s) dont il est responsable.

Principales activités:

• Il paramètre l’outil d’approvisionnement:
• Filière d’approvisionnement
• Référentiels articles et fournisseurs…
• Il anticipe les actions avec le marketing et met à jour le paramétrage de l’outil d’approvisionnement: introduction des nouveaux articles, planification des promotions, …)
• Il participe avec le Responsable Approvisionneur région à la mise en place des prévisions de ventes et des profils saisonniers pour son marché.
• Il contrôle le paramétrage de l’outil
• Il contrôle les données logistiques du référentiel fournisseur / articles et remonte les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché et à la cellule Relations fournisseur Nationale
• Il analyse et valide les propositions de commande de l’outil
• Il s’assure de la prise en compte des commandes clients spéciales
• Il valide les propositions de transferts d’excédent de stock en collaboration avec les Responsable approvisionnement sites
• Il réalise des achats d’opportunité ou d’investissement pour anticiper des hausses tarifaires
• Il analyse les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande…)
• Il retraite les historiques pour améliorer / fiabiliser les prévisions de ventes et de stock

Type de clientèle (ou interlocuteurs) :

• Internes: Responsable Approvisionneur Région, Responsable approvisionneur sites, Approvisionneurs Site, Marketing Régional
• Externes : Fournisseurs référencés par le national

Expérience: Expériences dans le domaine de la logistique approvisionnement et en particulier dans le négoce serait un plus.

Qualités: Organisé, Rigoureux, esprit de synthèse.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.

- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et des particuliers qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap