Alternance - Approvisionneur (H/F)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Carquefou, Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et responsable recherche un(e) alternant(e) approvisionneur pour rejoindre son équipe Supply. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des stocks et des flux tout en contribuant à la culture de sécurité de l'entreprise. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés, allant de l'analyse des ruptures à la communication avec les équipes logistiques. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son engagement envers la durabilité et l'inclusion. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever des défis, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Prime de mobilité durable

Covoiturage KAROS

Possibilités d'évolution vers un CDI

Aides au logement

Journée d'intégration au siège

Qualifications

• Étudiant(e) en Gestion de la Chaine Logistique avec une forte capacité d'adaptation.
• Reconnu pour son autonomie et sa réactivité sur le terrain.

Responsabilités

• Gérer les stocks et analyser les flux de marchandises.
• Participer à divers projets d'optimisation des stocks.

Connaissances

Autonomie

Pédagogie

Écoute

Adaptation

Gestion des priorités

Rigueur

Compétences informatiques

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion de la Chaine Logistique / Supply Chain

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutonsun(e) Alternant(e) approvisionneur au sein de l’équipe Supply.

Votre mission principale consistera à développer la culture sécurité de notre entreprise afin de prévenir toutes formes d’accident pour le bien-être de tous.

Rejoins-nous sans plus tarder !

Rattaché au Responsable STOCK MANAGER national, tes missions principales porteront sur la gestion des stocks et des flux. Tu seras ainsi chargé de :

• Participer à l’analyse de l’existant : ruptures/ surstocks/ fraicheur de stocks et gestion des stocks pénalisants
• Participer à l’analyse de flux de marchandise
• Participer au traitement des accusés de réception de commandes, sur la gestion des reliquats
• Participer aux projets en cours au sein de l’agence : travail sur l’offre produits, recalcul des besoins de stocks, communication avec les équipes logistiques sur les volumes et le picking nécessaire.

Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion de la Chaine Logistique / Supply Chain.

Par-dessus tout, tu :

• es reconnu par tes collègues pour ton autonomie, facilité à aller sur le terrain et ta réactivité
• sais faire preuve de pédagogie, d’écoute et d’adaptation
• apprécies travailler en équipe et tu sais gérer plusieurs priorités à la fois. Rigoureux(se), tu es à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Vous aurez un premieréchange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager, puis un ou deuxrendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers.

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 800 et 1807€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes trimestrielles/annuelles (intéressement, participation).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre DMBP c’est aussi…

• Bénéficier de tickets restaurants pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
• Des dispositifs favorables à l’environnement (une prime de mobilité durable, covoiturage KAROS…)
• Des possibilités d’évolution au sein du groupe (possibilité de décrocher un CDI à la fin de ton alternance…)
• Des aides au logement
• L’opportunité d’œuvrer et de s’engager auprès diverses associations sur ton temps de travail
• Une journée d’intégration au siège, un moment idéal pour découvrir le groupe et les autres alternants