MBA ESG dispense depuis plus de 35 ans des cursus spécialisés pour former les professionnels de demain aux métiers les plus recherchés. Les formations délivrent des titres certifiés de niveau 7 et sont inscrits au classement des Meilleurs Masters, MS et MBA.
Accessibles dès Bac+3, pour une ou deux années, les MBA permettent de se spécialiser, d’obtenir une expertise sectorielle, de se réorienter ou d’acquérir une double compétence.
Vous souhaitez développer vos compétences par l’alternance ? MBA ESG recrute pour son entreprise partenaire en commerce un(e) apprenti(e) responsable exploitation - H/F.
Notre offre :
- Une formation en alternance, contrat d’apprentissage, 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise
- Démarrage en octobre 2025 pour une année de formation
- Double diplôme: MBA ESG Management de l’hôtellerie et Titre Manager des hébergements touristiques - Niveau 7 - RNCP34056
- Postes à pourvoir en Île‑de‑France.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de Responsable de point de vente
- Établir les horaires d'ouverture des différents points de vente en fonction de l'activité du site
- Contrôler la qualité des produits et la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité sur les PDV et de la sécurité (DLC, affichage obligatoire, etc.)
- Mesurer la satisfaction des clients et veiller à l'amélioration de la qualité de service
- Réaliser des permanences d'ouverture et de fermeture des PDV
- Fixer les missions et objectifs et contrôler l'activité de son équipe (s’assurer du respect du règlement intérieur, etc.)
- Responsable de la gestion administrative du personnel (pointage des absences, etc.)
- Anticiper les besoins de main‑d’œuvre et participer aux recrutements
- Effectuer le suivi des inventaires
- Contrôler les caisses et le matériel
Votre profil :
- Diplômé Bac+4 minimum: marketing, hôtellerie ou école de commerce, maîtrise de l’anglais obligatoire ou expérience professionnelle minimale de 3 ans
- Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion d’équipe.
- Dynamique, rigoureux(se) et autonome, analyse des besoins (merchandising), vous êtes à l’aise dans un environnement en constante évolution.
- Prochaine rentrée : septembre / octobre
- Frais de formation pris en charge par l'entreprise
- Rémunération selon l'âge et profil