Alternance - Apprenti Qualité (H / F)

Cartier Manufacture; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel 4 étoiles à Paris recherche un Responsable Technique passionné pour superviser les installations techniques et garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez l'occasion de piloter des projets éco-responsables tout en optimisant les consommations d'énergie. En tant que leader, vous serez responsable de la sécurité incendie et de la conformité réglementaire, tout en développant et motivant votre équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez un sens aigu du détail, cette opportunité vous permettra de faire la différence dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Prestations

Mutuelle entreprise

Avantage nourriture

Package de rémunération attractive

Deux jours de repos consécutifs

Pro ascenseur social

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
• Compétences en chaud/froid, climatisation, et réglementation ERP.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel.
• Piloter les consommations d'énergie et gérer les contrats de sous-traitance.
• Recruter et former les collaborateurs, développer leurs compétences.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Sens du détail

Capacité de diagnostic

Communication

Formation

BTS électrotechnique

Licence de maintenance hôtelière immobilière

Outils

Batifire

GAIA

Description du poste

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Travailleur Social • Argenteuil

Dernière mise à jour: il y a 19 heures

Description de poste

Le Novotel Paris Pont de Sèvres, hôtel 4 étoiles, recherche son Responsable Technique.

Vous aurez la chance d'intégrer un hôtel de 131 chambres, d’un restaurant A l’Epicerie, d’un bar et de 11 salles de réunion. L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement (#ANTIGASPILLAGE, #ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE, #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE).

LES PLUS

• Eco-responsable
• Réactif et à l’écoute
• Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe
• Un minimum d’un week-end garanti par mois par roulement d’équipe
• Pro ascenseur social
• Mutuelle entreprise
• Avantage nourriture
• Plateforme d’achat à prix réduit
• Package de rémunération attractive

En tant que Responsable Technique, vos missions principales consistent à :

1. Être responsable du bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel et de leur cycle de vie.
2. Piloter et optimiser les consommations d’énergie, mettre en place et suivre le Plan de Maintenance Préventive, et gérer l’intégralité des contrats de sous-traitance en relation avec votre domaine de responsabilité.
3. Être responsable de la Sécurité incendie de l’établissement, coordonner et animer l’ensemble des équipes de l’hôtel pour mettre en œuvre les procédures et suivis réglementaires (Sécurité des personnes et des biens, qualité et confort client).
4. Assurer les reporting de votre département, notamment au travers des outils mis en œuvre, et entre autres : Batifire (conformité Réglementaire), GAIA (Energies).
5. Mettre en œuvre le suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d’accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante, …
6. Recruter, former et motiver vos collaborateurs éventuels, développer leurs compétences et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
7. Être exemplaire dans votre manière d'être, de faire (management) et d’incarner l'état d'esprit de la marque.

Profil :

Formation / Expériences professionnelles : BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière, …

3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire

Compétences pratiques et théoriques incontournables : chaud / froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Etablissement recevant du public).

Connaissance et pratique des outils informatiques

Aptitudes / Qualités :

• Autonomie
• Dynamisme
• Sens du détail et de la qualité
• Sens du contact et du service
• Rigueur et méthode

Capacité de diagnostic

Capacité à communiquer à tous les niveaux, notamment avec la Société Propriétaire et la Direction Construction & Patrimoine AccorInvest, Les autorités administratives, l’ARS, etc…

Sens de la délégation intelligente et mesurée.

Ce poste requiert : Leadership, Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi.