Alternance - Apprenti(e) ingÃnieur(e) pÃdagogique digital Learning H / F

Hellio; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Clichy recherche un(e) ingénieur(e) pédagogique digital pour concevoir des parcours de formation multimodaux. Le candidat idéal préparera un Master 2 et sera motivé(e) par l'innovation. Un encadrement solide et une expérience pratique en conception pédagogique sont attendus. Ce poste à temps plein est une belle opportunité de contribuer à un secteur en transformation rapide.

Qualifications

• Préparer un Master 2 en ingénierie pédagogique ou digital learning.
• Expérience de 1 à 3 ans en conception ou animation de formations.
• Aisance avec les plateformes LMS et création de contenus.
• Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie pour adultes.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et définir les objectifs pédagogiques.
• Concevoir des contenus pédagogiques innovants.
• Intégrer les ressources sur le LMS et assurer leur cohérence.
• Gérer les projets du concept initial à la mise en ligne.

Connaissances

Digital Marketing

Google Analytics

SEO

Formation

Master 2 en ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation

Outils

Moodle

Canva

Genially

Description du poste

Pourquoi rejoindre Hellio Académie

• Vous serez intégré(e) dans une structure à taille humaine, agile et en pleine croissance.
• Vous participerez à des projets porteurs de sens et d'impact sur les territoires.
• Vous bénéficierez d'un encadrement avec un vrai accompagnement vers l'autonomie.
• Vous vivrez une expérience concrète de développement commercial dans un secteur en transformation rapide.

Quelles seront vos missions

Dans une dynamique d'innovation pédagogique et d'adaptation aux besoins de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pédagogique digital capable de concevoir des parcours de formation multimodaux.

Missions principales

Analyser les besoins des clients et définir les objectifs pédagogiques :

Collaborer avec les experts métier pour comprendre les attentes et les traduire en contenus pédagogiques adaptés.

Identifier les compétences à développer et structurer les parcours de formation via la réalisation de scénarios pédagogiques détaillés.

Concevoir des contenus pédagogiques innovants :

Appliquer des méthodes de scénarisation technologique pédagogique et didactique.

Choisir les formats pédagogiques adaptés (immersif, interactif, adaptive-learning, blended-learning) en fonction des compétences à acquérir et des objectifs pédagogiques définis.

Définir les critères et modalités d’évaluation associés à chaque bloc ou étape.

Rédiger des storyboards clairs et détaillés intégrant des activités interactives et variées.

Développer des modules e-learning attractifs et performants combinant animations, vidéos, exercices interactifs et autres supports multimédias.

Utiliser des outils auteurs (Canva, Genially, 360L, etc.).

Intégrer les ressources et procéder au recettage :

Intégrer les ressources sur le LMS (Moodle) tout en veillant à la cohérence pédagogique et à la facilité d’utilisation par les équipes et les apprenants (paramétrages, accessibilité, automatisation, prise en compte de QUALIOPI, etc.).

Procéder à la relecture et aux tests pour recettage.

Gestion de projet :

Assurer le suivi des projets, du concept initial à la mise en ligne sur la plateforme.

Gérer les délais, les priorités et la qualité des livrables.

Former et accompagner les intervenants/utilisateurs à la prise en main des dispositifs créés.

Susciter l’engagement des équipes dans l’acquisition de nouvelles pratiques.

Et vous, qui êtes-vous ?

Vous préparez un Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou formation des adultes, avec une spécialisation en digital learning ou en conception de dispositifs de formation innovants.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe qui conçoit des parcours de formation engageants et adaptés aux enjeux actuels.

Ce que vous apportez :

Une première expérience (1-3 ans) en conception ou animation de formations serait un vrai plus.

Vous savez structurer un parcours de formation multimodal (présentiel, distanciel, e-learning...).

Vous êtes à l’aise avec les plateformes LMS, tant dans leur usage que dans la création de contenus.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la pédagogie pour adultes, les théories de l’apprentissage et les principes de la formation à distance.

Vous avez des compétences en création de modules e-learning : scénarisation, écriture de scripts, conception pédagogique et intégration.

Durée : 12 mois

Expérience requise : au moins une expérience professionnelle

Le processus de recrutement

Qualification téléphonique, entretien RH.

Entretien avec le manager.

Compétences clés

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Type d’emploi : Temps plein

Expérience : Années

Poste vacant : 1