Alternance -Analyste Security Operation Center (SOC) - Cybersecurite - H/F

Naval Group; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group, acteur international dans l'industrie navale de défense, recherche un alternant en cybersécurité à Toulon. Le poste implique la supervision des systèmes d’information, la gestion des incidents, et l'optimisation des processus de sécurité informatique. En tant qu'analyste au sein d'une équipe dynamique, vous développerez des compétences précieuses tout en contribuant à des missions stratégiques. La formation sera assurée par des tuteurs certifiés.

Prestations

Rémunération attractive

CSE dynamique

Excellente protection sociale

Environnement de travail agréable

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Préparez un Master en Cybersécurité ou équivalent.
• Maîtrise des outils SIEM, SOAR, EDR et des processus SOC.
• Anglais requis (lu, parlé, écrit).

Responsabilités

• Assurer la supervision des systèmes d’information pour détecter des activités malveillantes.
• Identifier et analyser des événements de sécurité en temps réel.
• Rédiger des fiches réflexes pour le SOC.

Connaissances

Cybersécurité du SOC

Gestion des incidents

Détection et analyse des menaces

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Anglais

Formation

Master (Bac+4/+5) en Cybersécurité, Informatique ou domaine équivalent

Outils

Outils SIEM

SOAR

EDR

Description du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Digital - Chargé d'opérations et de conformité Cyber

Détail de l'emploi :
Alternance - Analyste Security Operation Center (SOC) - Cybersécurité - H/F

Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département des Opérations de Sûreté, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Rattaché(e) au Responsable du Département des Opérations de Sûreté et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Assurer la supervision des systèmes d’information afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes.
• Identifier, analyser et contextualiser les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d’analyses (alertes).
• Rédiger des fiches réflexes pour assurer la pérennité des connaissances du SOC ainsi que des processus pour permettre le transfert de compétences.
• Étudier, cadrer et réaliser la mise en œuvre de solutions d’automatisation pour améliorer la performance du SOC.
• Mesurer et adapter techniquement ces solutions selon les gains attendus.
• Réaliser la documentation associée.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en cybersécurité et de devenir Analyste en Cybersécurité spécialisé dans un SOC, tout en participant à des missions stratégiques pour la détection et la gestion des incidents de sécurité.

Les avantages chez Naval Group incluent une rémunération attractive, un CSE dynamique, une excellente protection sociale, un environnement de travail agréable, et la prise en charge des frais de transport.

Profil recherché :
Vous préparez un Master (Bac+4/+5) en Cybersécurité, Informatique ou domaine équivalent. Vous maîtrisez la cybersécurité du SOC, la gestion des incidents, la détection et l’analyse des menaces, ainsi que les outils SIEM, SOAR, EDR. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, esprit d’équipe, et maîtrisez l’anglais (lu, parlé, écrit).

Si ce profil vous correspond, n’hésitez plus et postulez en un clic ! Rejoignez-nous pour construire le naval de demain, avec l’accompagnement de tuteurs certifiés, dans une expérience enrichissante et responsabilisante.

Notre processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, puis un entretien avec le manager ou le chargé de recrutement, et enfin une décision finale rapidement communiquée.

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