ALTERNANCE - Analyste Pricing VO & Valeurs Résiduelles (H/F)

TN France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se réinvente dans le secteur automobile. En tant qu'analyste pricing, vous contribuerez à l'optimisation des prix des véhicules d'occasion et à l'amélioration de la rentabilité. Ce poste offre une ambiance conviviale, des opportunités de carrière et un accès à divers projets. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d'une mutuelle avantageuse et d'un environnement dynamique au sein d'un groupe à dimension internationale. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée pour un avenir durable.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

25 jours de flexibilité/an

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Accès au restaurant d’entreprise

CSE avec activités variées

Tarifs préférentiels pour véhicules

Abonnement Gymlib

Séances de sport hebdomadaires

Qualifications

• Formation de niveau BAC+3 minimum dans une école du type université ou école de commerce.
• Idéalement une première expérience de stage dans l’automobile.

Responsabilités

• Optimiser la rentabilité des véhicules d'occasion par des configurations adaptées.
• Suivre les valeurs résiduelles et analyser les performances commerciales.
• Participer aux réunions et collaborer avec les directions transverses.

Connaissances

Pack Office

Anglais professionnel

Analyse des performances commerciales

Autonomie

Persévérance

Rigueur

Force de proposition

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

ALTERNANCE - Analyste Pricing VO & Valeurs Résiduelles (H/F), Roissy-en-France

Roissy-en-France, France

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Rattaché(e) à la Direction Mobility Solutions, vous accompagnerez le responsable Pricing VO dans l'amélioration de la rentabilité et du positionnement prix des véhicules d'occasion revendus au réseau de distribution Occasion Garanties (label de Distribution des Occasions des marques Volkswagen, Skoda, SEAT, Cupra et Volkswagen Véhicules Utilitaires soit plus de 25.000 véhicules d'occasion récents vendus par an).

Vous aurez comme principales missions :

_ Optimiser la rentabilité des véhicules d'occasion (VO) par :

Configurations des véhicules :

• Configuration des véhicules Loueurs Courte Durée (Europcar, etc), des flottes internes (marketing, presse) et des locations collaborateurs afin d'optimiser leur revente VO récent.
• Anticipation des besoins du marché (ex : évolution demande véhicules électriques, hybrides, etc).

Pricing des véhicules d’occasion :

• Benchmark des prix pratiqués sur internet (source : La Centrale, le Bon Coin, etc).
• Suivi des politiques commerciales véhicules neufs (remises pratiquées, délais de production)
• Echanges avec le département commerce VO sur les actions à mener pour optimiser le prix des véhicules (vente par lot, enchère).
• Analyse des performances commerciales pour le département commerce VO (suivi des achats/ventes, rotation des stocks VGF, stocks et marges des distributeurs).

Suivi des Valeurs Résiduelles :

• Suivi de l'actualité produit (lancement nouveau modèle, nouvelle technologie, série spéciale)
• Suivi et prévision des prix de vente en relation étroite avec le département Controlling, avec calcul de l'impact budgétaire sur un portefeuille de plusieurs millions d'euros.
• Reporting pour les différentes maison-mère des marques : indicateurs de suivi et de performance à envoyer en Allemagne, République Tchèque et Espagne.
• Suivi des valeurs résiduelles des modèles du Groupe grâce aux experts valorisations (Argus, Autovista..)

+ En supplément :

• Préparation / participation aux différentes réunions VO.
• Relation avec les directions transverses : Controlling, Volkswagen Financial Services, Service produit/commerce des marques, Service statistiques & données marché.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum dans une école du type université ou école de commerce.
• Vous avez idéalement une première expérience de stage dans l’automobile.
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et force de proposition.

Début : 1er Septembre 2025

Durée : 1 ou2 an(s)

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
• Prime de 13 ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.