Alternance - Analyste Optimisation (F/H/NB)

Disneyland Paris; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Disneyland Paris recherche un(e) alternant(e) pour sa Division Workforce Insights à partir de septembre 2025. Le candidat(e) sera chargé(e) d'évaluer les besoins d'effectifs, d'optimiser les outils de gestion, et d'analyser des données pour améliorer nos services. Une expérience en gestion ou analyse de données est préférée, avec une formation en Finance, Ressources Humaines ou Gestion. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en Excel sont essentielles.

Prestations

Logement à proximité de nos parcs (sous conditions)

Remboursement de 80% des abonnements de transport

Restauration d’entreprise

Complémentaire de santé

Programmes de formation

Télétravail possible

Réductions tarifaires dans les boutiques Disney

Accès aux parcs et événements exclusifs

Qualifications

• Préparation d'un Master en Finance/RH/Gestion.
• Aptitude en optimisation et analyse de données.
• Aisance en anglais et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Déterminer les besoins opérationnels d’effectifs en fonction de l’activité projetée.
• Suivre et ajuster les besoins d’effectifs.
• Analyser les indicateurs et partager les résultats.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Travail en équipe

Formation

Master en Finance / Ressources Humaines / Gestion

Outils

Excel

Tableau Software

Power BI

Description du poste

Résumé du poste:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2025, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?

Vous effectuerez votre alternance au sein de la Division Workforce Insights et de son service Analyse & Sourcing, en charge de l’évaluation et du suivi des heures nécessaires à l’opération de notre destination, et de la définition du niveau et du type d’effectifs.

La Division Workforce Insights a pour mission d'avoir la bonne ressource, au bon moment, au bon endroit, en délivrant les bonnes stratégies, standards et process de gestion des effectifs qui assurent une qualité de service exceptionnelle à nos visiteurs, l'engagement de nos salariés, tout en optimisant les investissements en ressources.

Plongez dans l'univers de Workforce Insights à Disneyland Paris !

• Vous déterminez les besoins opérationnels d’effectifs en fonction de l’activité projetée
• Vous suivez les besoins d’effectifs (plan Sourcing) et les ajustez régulièrement
• Vous proposez des transferts d’effectifs pour s’adapter aux fluctuations de besoin et gérer les fermetures temporaires
• Vous analysez les indicateurs et partagez le résultat de ces analyses de façon régulière et adaptée aux différents acteurs du domaine
• Vous élaborez et documentez (procédure et process) les outils de gestion, les indicateurs, les rapports et analyses favorisant l’aide à la décision
• Vous proposez de nouveaux outils permettant de répondre aux besoins d’analyse et de suivi des performances
• Vous pourrez gérer un projet en autonomie selon votre expérience

Profil / Compétences

• Vous préparerez un Master en Finance / Ressources Humaines / Gestion et recherchez une alternance de 12 mois ou 24 mois à partir de septembre 2025 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Vous avez une appétence pour l’optimisation / l’analyse de données.
• Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine
• Vous êtes à l'aise en anglais
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Les outils Tableau Software, Microsoft 360 (Power BI, Power Query) sont un plus
• Vous faites preuve d’autonomie et vous avez une bonne capacité à communiquer et vous savez travailler en équipe

La différence Disney

• Vous travaillez au quotidien avec des équipes multiculturelles et une variété d’interlocuteurs internes
• L’utilisation d’outils et de processus innovants et recherchés sur le marché sera un véritable atout pour la suite de votre carrière
• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
• Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
• Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
• Une complémentaire de santé
• Des programmes de formation et de reconnaissance
• Des aides pour concilier vie pro et vie perso(parentalité, conciergerie…)
• Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
• Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
• Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+

Rejoignez nos18 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humainepour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année!#DLPCAMPUSGA24