Alternance - Analyste Méthodes, Outils et Processus en Gestion des Risques Cyber F/H

Ag2r La Mondiale; Levallois-Perret; Sur place; USD 29 093 - 40 730; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique et engagé dans la cybersécurité, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants. En tant qu'analyste en méthodes et outils, vous serez au cœur des activités liées à la gestion des risques cyber, en collaborant avec des équipes variées pour analyser et optimiser les processus. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement inclusif et stimulant, tout en participant activement à la transformation numérique. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et souhaitez faire une différence, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances des concepts de base en cybersécurité et analyse de risques.
• Capacité d'adaptation, curiosité et esprit critique sont essentiels.

Responsabilités

• Participer à la gestion des risques Cyber et à la recherche et développement.
• Concevoir des supports de présentation et définir des indicateurs.

Connaissances

Cybersécurité

Analyse de risques

Communication écrite

Organisation

Esprit critique

Travail en équipe

Formation

Formation en sécurité des systèmes d'information

Outils

ISO 27001

ISO 27005

Méthode EBIOS

NIST

Description du poste

Alternance - Analyste Méthodes, Outils et Processus en Gestion des Risques Cyber F/H

Référence : 2025-35661

Caractéristique du poste

Type de contrat : Contrat d'alternance
Pays / région / département : France, Ile-de-France, HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences.

Votre rôle principal

Au sein de la Direction de la Cybersécurité et des équipes d’analyse de risque (CARE), la finalité du poste est de contribuer aux activités fonctionnelles en lien avec la démarche SSI du Groupe.

Vos responsabilités

Au sein du service analyse des risques cyber, vous contribuez aux missions suivantes :

1. Participer à la gestion des risques Cyber ;
2. Contribuer à la recherche et développement au sein de l'équipe Analyse de risque (processus, outillage, méthodes et documentation) ;
3. Contribuer aux analyses de risques réalisées au sein du groupe et au processus ISP ;
4. Contribuer aux projets cyber et au programme Cyber sécurité;
5. Conseiller et accompagner les équipes informatiques en charge de mettre en œuvre les recommandations de sécurité;
6. Préconiser des actions d'amélioration ou d'optimisation ;
7. Concevoir des supports de présentation relatifs à la gestion des risques;
8. Définir et mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord;
9. Participer au paramétrage ou à l’amélioration des outils d’analyse de risques;
10. Communiquer, présenter et rendre compte aux parties prenantes concernées.

Vos compétences et atouts

Formation en sécurité des systèmes d'information :

• Connaissances des concepts de base en cybersécurité (menaces, vulnérabilités et des principes de défenses)
• Introduction à l’analyse de risques (concepts de risque, impact, probabilité et plan de traitement)
• Normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, méthode EBIOS, NIST)
• Notions sur les réseaux, systèmes d’exploitations, Cloud

Seront appréciés :

• Connaissance des principes de cartographie des risques ou de gestion des actifs
• Familiarité avec les standards et bases de données de vulnérabilités (OWASP, CVE/CWE)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Organisation et prises d’initiatives
• Capacité d'adaptation, curiosité et esprit critique
• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets, des priorités et la prise de décisions
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et métiers)

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.