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CIC recrute un Alternant Analyste des Risques Extra-Financiers à Paris, qui participera à la mise en place et à l'amélioration des contrôles liés à l'ESG. Ce poste, à pourvoir à partir du 01/09/2025, s'adresse à des étudiants en Master 2 avec une passion pour l'environnement de l'Asset Management et la gestion des risques ESG.
· Réaliser et faire évoluer les contrôles en lien avec la thématique ESG nécessaires pour se conformer aux exigences réglementaires, statutaires ou internes.
· Participer activement à l'amélioration des processus internes liés à la thématiques ESG ainsi qu'à leur documentation.
· Participer à la consolidation des reportings internes de suivi des risques extra-financiers (reporting récurrents ou ponctuels).
· Participer à la rédaction des rapports de durabilité. Savoir démontrer le rôle crucial des équipes Risques dans la gestion des risques ESG.
· Conduire des audits approfondis des modèles ESG en évaluant avec rigueur les formules et calculs, la qualité des données entrantes, les paramètres, la documentation, le code, ainsi que la conformité aux exigences réglementaires et aux besoins métiers. Vérifier si l’outil est conforme à la méthodologie validée en amont.
· Participer à la veille des publications réglementaires, analyses et études publiques liées à la thématique ESG et s’assurer de la mise à jour des méthodologies appliquées sur les modèles internes ou auprès des fournisseurs externes.
Vos interlocuteurs principaux seront les analystes extra-financiers, les gérants et les autres pôles du Risque Management Actifs Cotés.
Ce que nous allons aimer chez vous
Étudiant(e) en fin d’études (Master 2 ou équivalent)
Connaissance de l’ESG et de l’environnement de l’Asset Management
Maîtrise des outils de programmation (VBA, Python)
Vos qualités:
Capacité à travailler en équipe
Curiosité intellectuelle et goût pour la nouveauté
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
Informations complémentaires
Le poste d’Analyste des Risques Extra-Financiers (H.F) au sein de Groupe La Française est à pourvoir à Paris à partir du 01/09/2025.
La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.