Alternance – Analyste asset management hôtels H/F

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services: nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Covivio recherche pour sa Direction Hôtellerie, un(e) Chargé(e) de mission hôtellerie en alternance d’une durée de 2 ans, à pourvoir à partir de Septembre 2025 (possibilité de commencer plus tôt).

Quelles seront vos principales missions?

La Direction Hôtellerie de Covivio gère un portefeuille de plusieurs centaines d’hôtels en Europe.

Vous assisterez l’équipe Asset management Europe du nord, vos principales missions sont les suivantes:

1. Le suivi de la performance hôtelière des actifs
2. L’analyse stratégique d’actifs, la modélisation et la définition. La mise en œuvre des actions de création de valeur
3. Les due diligence, l’exécution des transactions
4. Les relations locataires / opérateurs, property managers, experts immobiliers, experts techniques
5. Elaborer les présentations pour les comités exécutifs

Les relations fonctionnelles pourront se faire en interne et en externe:

En interne: Equipe COVH, équipe Property et techniques

En externe: experts immobiliers des portefeuilles, contacts locataires /opérateurs

Quel est le profil idéal?

En cours de formation BAC +5 en Immobilier, Finance ou Université en finance, vous souhaitez développer une solide expérience en finance d’entreprise, vous développez un intérêt pour les métiers de l’hôtellerie et de l’immobilier, et êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

1. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais
2. Vous avez de solides compétences analytiques et une certaine aisance avec les DKI‘s financiers
3. Vous faites preuve d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse
4. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés
5. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel et Powerpoint
6. La maîtrise de SAP et BFC serait un réel plus

Quels sont les avantages chez Covivio ?

Les indispensables

1. Un salaire attractif et une prime intéressement/ participation
2. 80% du titre de transport remboursé par l’employeur
3. Tickets restaurants de 11€ dont 60% payé par l’employeur
4. Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…)

Les petits +

1. Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
2. Un petit-déjeuner tous les vendredis matin
3. Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours

Et surtout…

Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !