Alternance - Analyse Business Plan Immobilier - F / H

Groupe ADP; Orly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un alternant en finance pour piloter la trajectoire financière des projets immobiliers. Vous établirez des modèles financiers, analyserez l'impact des investissements, et serez impliqué dans la communication avec la direction. Avec une rémunération supérieure au minimum légal, mentez un cadre de travail déterminé par l'inclusion et la diversité.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes et intéressement

Prise en charge du Pass Navigo

Accès aux restaurants d'entreprise

Parking gratuit

Qualifications

• Prépare un Master en finance ou ingénierie financière en école de commerce ou universitaire.
• Une première expérience en finance d'entreprise est un atout.
• Bonnes bases en comptabilité et finance d'entreprise.

Responsabilités

• Construire et tenir à jour la trajectoire financière.
• Participer aux présentations financières au Top management.
• Analyser les impacts financiers des projets de développement.

Connaissances

Autonomie

Analyse critique

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Master Finance ou Ingénierie Financière

Outils

Pack Office

Excel

Power Point

Description du poste

Intitulé de poste

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de la Direction Financière de l'Immobilier du Groupe ADP, vous participez au pilotage de la trajectoire financière à moyen et long terme du segment immobilier tant pour le volet recettes et charges d’exploitation que pour le volet investissements.

A ce titre, vous participez à :

• Construire et tenir à jour la trajectoire financière moyen , long terme de la direction de l'immobilier (compte de résultat, bilan, cash-flow sur par actif sur les périmètres ADP SA et filiales Immobilières) ;
• Effectuer des tests de sensibilité et analyser les impacts financiers sur le modèle économique des projets de développement pour les arbitrage ;
• Préparer les analyses dans le cadre des présentations au Top management et de la communication financière Interne et externe ;
• Formaliser des analyses et recommandations à destination des instances dirigeantes (exemples de thématique : valorisation des filiales immobiliers, analyses multi scénario, stratégie de développement, etc) ;
• Participer aux processus du pilotage économique et aux différents comités (prévisions budgétaires CAPEX, OPEX, Mapping et saisie des business plans sur un nouvel outil SaaS).

Vous êtes amené à travailler avec d'autres pôles de la direction (Asset managers, portfolio et stratégie, contrôleurs de gestion, SI, Business Plan Groupe et Pôle synthèse groupe) et avec de nombreuses directions du groupe (directions financières, direction de la comptabilité, DSI,... etc).

Profil recherché

Vous préparez un Master Finance et / ou Ingénierie Financière, en école de commerce ou en cursus universitaire.

Une première expérience en finance d’entreprise serait un atout.

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’immobilier.

Vous possédez de bonnes bases en comptabilité et en finance d’entreprise.

Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel et Power Point.

Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de fiabilité et sens de l’organisation.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse critique et de synthèse.

Une aisance relationnelle et rédactionnelle serait grandement appréciée.

Télétravail possible.

Durée de l'alternance : 2 ans

Période souhaitée : Septembre

Lieu : Aéroport de Paris-Orly

Horaires : 9h – 17h (Administratifs)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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