Alternance - Amélioration continue - Bordeaux (F/H)

Alternance - Amélioration continue - Bordeaux (F/H)

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Key expected achievements

1. The progress initiatives are implemented using the job study methodology and/or the Lean approach to improve the performance of his entity.
2. The "basics OI" are in place and maintained: TU, TRO/TRS, activity monitoring.
3. Standards and associated control mechanisms are established.
4. Best practices are shared with the progress network.
5. Change management is carried out successfully.
6. Operational teams gain autonomy to steer their progress initiatives.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé!

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner.
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés.
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives.
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023.
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023.
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023.
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023.
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence.

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr

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