Alternance - Aide-comptable (F-H)

FRANCE TV; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Régional Entreprise pour piloter les activités BtoB des Centres Hyundai. Dans ce rôle, vous serez chargé de mettre en œuvre des stratégies commerciales, d'accompagner le réseau dans les rendez-vous clients et de gérer des projets clés pour optimiser la performance. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise en vente et marketing sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes passionné par le challenge et que vous avez une solide expérience dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB, idéalement dans l'automobile.
• Aisance en gestion de projet et en négociation, avec de bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Déployer la politique commerciale BtoB et piloter l'activité des Centres Hyundai.
• Assurer un reporting régulier et analyser la performance de l'activité.

Connaissances

Gestion de projet

Négociation

Communication

Analyse et synthèse

Orientation résultats

Formation

Diplôme Bac +5 en commerce ou marketing

Outils

Pack Office 365

Description du poste

Le / la Responsable Régional Entreprise est responsable sur sa région des missions principales suivantes :

Domaine 1 : Déployer la politique commerciale « entreprises » HMF sur son secteur :

• Développer, mettre en place et piloter l‘activité BtoB des Centres Hyundai Entreprises et s’assurer de l’atteinte de leurs objectifs BtoB.
• Mettre en place des opérations locales avec son réseau pour relayer la politique commerciale « entreprises » de HMF (marketing direct, expositions extérieures, etc.).
• Définir et mettre en place les plans d’actions semestriels pour développer durablement les ventes « entreprises » du réseau.
• Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour le développement de l’activité « entreprise ».

Domaine 2 : Représenter la société HMF auprès des clients locaux :

• Accompagner le réseau en RDV clients « entreprises ».
• Rencontrer et animer les agences des LLD et LCD sur son secteur.

Domaine 3 : Assurer un reporting régulier de son activité :

• Réaliser le reporting et analyser la performance pour sa hiérarchie.
• Analyser la performance du réseau avec les ZM et CS de son secteur et définir les plans d’actions nécessaires pour optimiser la performance.

Domaine 4 : Piloter au moins un projet « central » qui aide au business BtoB, à la professionnalisation du réseau, à l’évolution de nos outils et suivis :

• Être chef de projet de la mission donnée et garantir son suivi et sa mise en place, et partager l’avancement aux autres RRE et sa hiérarchie (exemple de projet : Développement IT BtoB, Formation Hyundai Academy, Hyundai Leasing (offre, centralisation des demandes), suivi de la performance et politique des Centres Hyundai Entreprises, etc.).

Domaine 5 : Gérer le TCM (Trade Cycle Management) et « Hyundai Rent » :

• Accompagner la performance financement et le développement des ventes de produit de Trade Cycle Management (LOA Ballon, CB et LLD) en collaboration avec les équipes HCF et HL.
• Supporter le déploiement et l’animation de l’activité Hyundai Rent en collaboration avec le service nouvelles mobilités et le partenaire ouverture de nouveaux centres Hyundai Rent (approvisionnement des centres Hyundai Rent, analyse des performances commerciales et remontée des alertes, etc.).

Qualifications :

• Diplôme Bac +5 d’une école de commerce ou université avec spécialisation en vente et marketing.
• Expérience terrain pertinente de 5 ans minimum dans le commerce BtoB et l’automobile.
• Orientation vers le challenge et les résultats.
• Aisance en gestion de projet avec d’excellentes capacités de coordination, d’autonomie, d’analyse et de synthèse pour piloter vos projets dans un contexte dynamique.
• Aisance en négociation.
• Bonnes compétences en communication.
• Maîtrise du pack Office 365.
• Maîtrise de l'anglais courant (à l’oral et à l’écrit) est impérative pour le poste.