Alternance - AI Product Assistant

ENGIE; La Garenne-Colombes; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

ENGIE S&EM recherche un alternant en Product Management IA pour contribuer au développement, aux tests et au déploiement de produits IA, en collaboration avec les Product Managers, les métiers, les équipes Data et Tech.

Le rôle vise à transformer les besoins métier en solutions IA concrètes et adoptées par les utilisateurs, en mêlant product management, IA, technologie et transformation des métiers.

Qualifications

• Étudiant.e en Master au sein d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’une université ou équivalent, avec un fort intérêt pour le Product Management, l’IA et la transformation des métiers.
• Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français.
• Autonomie, curiosité pour l’IA et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsibilities

• Contribuer au développement de produits IA et à leur cycle de vie (conception, tests, déploiement).
• Piloter la recherche utilisateur et réaliser des tests produit pour valider la valeur métier.
• Accompagner le déploiement et l’adoption des produits en collaboration avec les équipes métiers, Data et Tech.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Structuration

Anglais

Français

Autonomie

Esprit collaboratif

Education

Master 1/2 en commerce/ingénierie ou équivalent

Job description

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE!

une.e Alternant.e AI product assistant (H/F), diplôme préparé Master 1/2

DUREE 1 ou 2 ans
Lieu: La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre du développement de notre organisation de Product Management IA et de l’accélération des initiatives d’IA au sein de nos activités, nous recherchons un.e alternant.e en Product Management IA.

Vous contribuerez au développement, aux tests et au déploiement de plusieurs produits et cas d’usage liés à l’IA, en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes métiers ainsi que les équipes Data et Tech.

Votre principal objectif sera d’aider à transformer les besoins métiers en solutions d’IA concrètes, créatrices de valeur et adoptées par les utilisateurs.

Cette alternance vous offrira une expérience pratique à la croisée du Product Management, de l’Intelligence Artificielle, de la technologie et de la transformation des métiers.

Vous découvrirez l’ensemble du cycle de vie d’un produit et développerez une solide combinaison de compétences métiers, produit et technologiques, en travaillant directement avec les équipes qui conçoivent les solutions d’IA ainsi qu’avec les utilisateurs qui les adoptent.

1. Contribuer au développement de produits IA

Aux côtés des Product Managers, vous contribuerez aux différentes étapes du cycle de vie des produits :

• Comprendre et structurer les problématiques métiers ainsi que les besoins des utilisateurs ;
• Contribuer à définir et à challenger les fonctionnalités produit et les exigences fonctionnelles ;
• Traduire les besoins en user stories, fonctionnalités et tickets clairs et exploitables, sur lesquels les équipes techniques pourront agir ;
• Collaborer avec les équipes Métiers, Produit, Data et Tech.

Les projets pourront se situer à des niveaux de maturité très différents, allant des premières phases d’exploration et des prototypes jusqu’aux MVP, aux tests utilisateurs, au déploiement et à l’amélioration continue.

2. Piloter la recherche utilisateur et les tests produit

La compréhension des utilisateurs et la validation de la valeur du produit constitueront une part importante de votre rôle :

• Préparer et mener des entretiens avec les utilisateurs et des sessions de tests utilisateurs : élaborer des questionnaires, des guides de test et des supports de recueil des retours ;
• Analyser les retours qualitatifs et quantitatifs : identifier les points de friction, les besoins non satisfaits et les opportunités d’amélioration ;
• Transformer les retours des utilisateurs en recommandations concrètes pour les produits ;
• Contribuer à l’évaluation de la valeur métier, de l’utilisabilité et de l’adoption.

3. Accompagner le déploiement et l’adoption des produits

Vous contribuerez à garantir que les produits créent de la valeur au-delà de leur développement technique :

• Structurer les plans de test, de pilote et de déploiement ;
• Accompagner les utilisateurs tout au long des phases de test et de déploiement : préparer les réunions de lancement, les démonstrations produit et les communications à destination des utilisateurs ;
• Organiser des boucles de retour d’expérience après le lancement ;
• Identifier les éventuels freins à l’adoption ;
• Transformer les enseignements tirés en améliorations produit et en prochaines étapes.

Profil recherché

Vous êtes étudiant.e en Master au sein d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs, d’une université ou d’une formation équivalente, avec un fort intérêt pour le Product Management, l’IA et la transformation des métiers.

Vous n’avez pas besoin d’être développeur.se. Toutefois, vous devez être véritablement curieux.se de comprendre le fonctionnement des produits d’IA et vous intéresser à leurs composantes techniques.

Nous recherchons une personne disposant des compétences et qualités suivantes :

• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de structuration ;
• Capacité à transformer une problématique métier ambiguë en un sujet clair et exploitable ;
• Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français ;
• Fort intérêt pour l’IA appliquée à des problématiques métiers concrètes ;
• Curiosité pour les sujets techniques, sans qu’il soit nécessaire d’être développeur.se ;
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et attention portée aux détails ;
• Autonomie et proactivité, avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes issues de différentes disciplines ;
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers, techniques et des responsables de haut niveau ;
• Capacité à poser les bonnes questions et à challenger les idées de manière constructive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ENGIE S&EM, vous évoluerez dans un environnement international et pluridisciplinaire où l’IA est appliquée à des problématiques métiers concrètes.

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions.

Diversité & Inclusion

ENGIE S&EM s’engage à favoriser un environnement inclusif dans lequel chacun peut s’épanouir et à promouvoir l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.

ENGIE S&EM soutient les engagements du Groupe ENGIE en matière de Diversité, d’Équité et d’Inclusion ainsi que la politique Be.U@ENGIE, afin de permettre à chacun de se sentir respecté, valorisé et libre d’être soi-même.

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone.

Au sein d’ENGIE, la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) s’appuie sur son expertise en gestion de l’énergie ainsi que sur les actifs d’ENGIE afin de proposer à ses clients B2B et B2C des solutions énergétiques fiables, durables et compétitives.

Rejoindre S&EM, c’est intégrer une communauté internationale de plus de 10 000 experts répartis dans 20 pays, qui travaillent ensemble pour construire un avenir énergétique plus durable et plus efficace.

Vous rejoindrez une équipe transverse dédiée aux produits d’IA au sein de S&EM. L’équipe développe des solutions destinées à différents domaines d’activité, notamment le B2B, le B2C et l’Energy Management, ainsi qu’à des fonctions Corporate telles que les Ressources Humaines, le Juridique et la Finance.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!