Alternance - Agent logistique H / F

DAHER; Le Bourget; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

DAHER recherche un(e) alternant(e) en logistique pour rejoindre son équipe à Le Bourget. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises et des opérations au sein d'un environnement dynamique. En préparant votre bac pro logistique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel, et bénéficierez de divers avantages, y compris des primes et une couverture santé avantageuse.

Prestations

Prime d’intéressement

Couverture frais de santé avantageuse

Cartes cadeaux et chèques vacances

Accès à un réseau de crèches

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Prépare un bac pro logistique.
• Rigoureux(se), ponctuel(le), curieux(se).
• Aime travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, expédition.
• Renseigner les mouvements dans les outils informatiques.
• Maintenir les zones de travail propres et bien rangées.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Bac pro logistique ou équivalent

Description du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d’équipe ou Leader Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)
• Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
• Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.
• Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
• Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de

travail sécurisant

• Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement
• Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques
• Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
• Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, …)
• Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des colis
• Déclarer les produits dangereux en fonction du site.
• Alerter immédiatement en cas de difficulté
• Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie

Parlons de vous

Vous préparez un bac pro logistique ou équivalent et êtes rigoureux.se, ponctuel.le, curieux.se, et aimez travailler en équipe!

Poste à pourvoir en alternance sur 1 an ou 2.

horaires de journée normale

Avantages principaux :

• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

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