N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
PharmaLex à Courbevoie recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe affaires scientifiques. Vous serez responsable du suivi des programmes d’accès précoce et compassionnel, en collaboration avec des professionnels de santé.
Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et a de bonnes compétences en communication. Une formation Bac+3 à Bac+5 est exigée, et une maîtrise des outils bureautiques est requise.
Cette alternance offre une opportunité pour évoluer dans un environnement international et dynamique.
PharmaBlue accompagne les laboratoires pharmaceutiques innovants afin de faciliter l'accès des patients à des traitements surs, efficaces et innovants, notamment dans le cadre de besoin médicaux non couverts.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Au sein de l’équipe affaires scientifiques, vous participerez au suivi opérationnel des programmes d’accès précoce et compassionnel (AAP/AAC) en lien avec les professionnels de santé, les patients et les laboratoires partenaires.
Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine scientifique, santé, gestion de projets ou coordination administrative, et vous recherchez une alternance professionnalisante dans un environnement international.
Localisation : Courbevoie
Date de début : septembre 2026
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non‑discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodation requests will not be returned.
Pharma Blue SAS
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time