Alternance - Affaires juridiques et contentieux - Valence (H/F)

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une MSA dynamique basée à Valence recherche un(e) alternant(e) en affaires juridiques et contentieux. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur divers aspects juridiques, d'acquérir une expérience pratique et de développer des compétences dans un environnement stimulant. Vous serez impliqué(e) dans le suivi des procédures judiciaires, la lutte contre la fraude et la gestion administrative du service.

Prestations

Carte déjeuner de 10 € avec participation patronale de 60 %

13ème mois

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Dispositif de prévoyance

Qualifications

• Intérêt pour les problématiques contentieuses.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Discrétion et rigueur dans la gestion des missions.

Responsabilités

• Suivi juridique et participation aux procédures contentieuses.
• Mise à jour des outils de suivi interne et traitement des notifications.
• Appui à l'enregistrement et suivi des factures judiciaires.

Connaissances

Droit de la sécurité sociale

Qualités rédactionnelles

Esprit d'analyse

Organisation

Travail en équipe

Formation

BUT Carrières juridiques

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Alternance - Affaires juridiques et contentieux - Valence (H/F), Valence

Description du poste

L'alternant(e) interviendra en appui de l'équipe sur les activités suivantes :

Suivi juridique et procédures contentieuses

• Participation au suivi des procédures judiciaires(injonctions de payer, traitement des réclamations et contestations, rédaction de requêtes et assignations) ;
• Traitement des éléments juridiquesliés à la prescription, aux garanties, aux mises en demeure, aux contraintes et aux délais de règlement de la dette ;
• Classement et mise à jour des dossiersdans les outils internes ;
• Suivi des dossiers confiés aux huissiers de justiceen lien avec les conventions signées (relances, règlements, archivage).

Lutte contre la fraude aux prestations

• Contribution à la mise à jour des outils de suivi interne(HALF)et au traitement des notificationsissues du comité local de lutte contre la fraude ;
• Participation à la formalisation des décisions et à leur communicationaux assurés ;
• Veille sur la bonne application des mesures correctivesdécidées en comité.

Suivi administratif et budgétaire

• Appui à l'enregistrement et au suivi des facturesliées aux procédures judiciaires ;
• Participation au suivi budgétairedu service en lien avec la comptabilité ;
• Contribution à l'élaboration de tableaux de bord de pilotagedes dépenses liées au contentieux.

Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression !

Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de :

• Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique;
• Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant;
• Gagner en autonomie et en responsabilité.

Alors, n'hésite plus et rejoins-nous !

Profil recherché

Vos compétences

• Tu t'intéresses particulièrementau droit de la sécurité sociale et aux problématiques contentieuses ;
• Tu maîtrisesles outils bureautiques ;
• Tu disposes de bonnesqualités rédactionnellesainsi que d'unesprit d'analyseetde synthèse;
• Tu esorganisé(e), rigoureux(se)et fais preuve dediscrétiondans la gestion de tes missions.
• Tu appréciesle travail en équipeet sais t'adapter à différents contextes professionnels.
• Tu as une connaissance des notions de base : prescription, garantie, mise en demeure, contrainte et de procédures de recouvrement.

Votre formation

• Tu prépares unBUT Carrières juridiquesou une formation équivalente en droit (Bac / Bac).

Informations complémentaires

• Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an ou de deux ans,à partir de septembre ;
• Temps de travail : 35 heures par semaine;
• Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage;
• Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 %;
• Un 13ème mois et une prime d'intéressement;
• Des avantages CSE;
• La prise en charge à % des frais de transport en commun;
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

Informations pratiques :

• Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00;
• Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45;