Alternance - actuaire evaluation et modélisation s2 - ifrs 17 H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Assurances propose une alternance en actuariat au sein de la Direction de l'Actuariat. Le poste implique la production de métriques réglementaires et la gestion de modèles pour l'évaluation des engagements. Un tuteur accompagnera l'intégration du candidat, offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et respectueux de l'environnement.

Prestations

Télétravail

Rémunération attractive

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Accompagnement RH

Qualifications

• Préparation d'un diplôme dans le domaine actuariel ou mathématiques financières.
• Bonnes compétences analytiques et en modélisation requises.

Responsabilités

• Production des métriques d'arrêté des comptes pour Solvabilité 2 & IFRS 17.
• Gestion des lois d’expérience BE et leur intégration dans les modèles.
• Calcul de la NCSM pour le périmètre PREDICA Prévoyance.

Connaissances

Analyse financière

Modélisation

Gestion des risques

Formation

Diplôme en actuariat, mathématiques financières ou ingénierie

Description du poste

Alternance - actuaire évaluation et modélisation S2 - IFRS 17 H/F

Notre Direction Financière contribue à garantir un développement sécurisé du Groupe Crédit Agricole Assurances.
Nos expertises créent de la valeur dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, les réseaux et les clients.

Au sein de la Direction de l'Actuariat, dans le service « Modélisation, Valeur et Risques » (MVR), l’unité « Evaluation des Engagements et des Risques » (EER) se concentre sur les productions trimestrielles Solvabilité 2 et IFRS 17, les évolutions de modèles, et les lois d’expérience.

Les missions principales de l’unité EER incluent :

• la production des métriques réglementaires d'arrêté des comptes : évaluation trimestrielle des BE Prévoyance selon Solvabilité 2 & IFRS 17 (runs Prophet, analyses, échanges avec CAC, documentation et contrôles), calcul du RA IFRS 17, sensibilités réglementaires ;
• la gestion des lois d’expérience BE et leur intégration dans les modèles pour la Prévoyance et l’Emprunteur : production des ratios Observés/Attendus, études de granularité, mise à jour des lois ;
• la gestion des autres hypothèses de projection (frais, TRMA…) ;
• le second regard sur les exercices PMT/ORSA ;
• la production de l’indicateur de valeur du cadre d’appétit : calcul de la NCSM pour le périmètre PREDICA Prévoyance.

Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences.
Les avantages offerts incluent des opportunités professionnelles, une rémunération attractive, le télétravail, une complémentaire santé, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore.
Les principes de responsabilité sociétale et de protection de l’environnement sont intégrés dans nos activités.

Le processus de recrutement comprend :
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous préparez un diplôme dans le domaine actuariel, des mathématiques financières ou en ingénierie.