Alternance - Acheteur Prestations Informatiques - F/H

Atos; Bezons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein d'une entreprise leader, rejoignez le département des Achats pour une expérience enrichissante. Vous contribuerez à la gestion des sous-traitances en IT, tout en développant vos compétences en communication et en négociation. Ce poste offre des opportunités de croissance et d'apprentissage aux côtés de spécialistes du secteur.

Prestations

Possibilité de croissance et de développement

Formations gratuites et certifications professionnelles

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 avec une formation appropriée.
• Première expérience en achats de prestations informatiques souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accompagner l'acheteur dans la mise en œuvre de la stratégie d'achats.
• Gérer les appels d’offres, négocier et formaliser les contrats.
• Identifier des leviers économiques pour optimiser les coûts.

Connaissances

Communication

Négociation

Résolution de problèmes

Analyse

Formation

Bac+4/Bac+5 en Commerce, Management, Achats, ou IT

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Contexte

Le département des Achats en France constitue une fonction stratégique au sein du groupe Atos, avec des dépenses annuelles de 900M€. Ce département est structuré autour de trois catégories principales

• Achats IT (Télécoms, Matériel et Logiciels)
• Achats Sous-traitance (Services IT)
• Achats Indirects (Immobilier, Gestion des Installations, Voyage & Flotte, Formation, Services professionnels, etc.)
  
  
  

Vous intégrerez l’équipe des achats de sous-traitance (services IT), directement liés à l'activité cœur de métier d'Atos. Cette catégorie représente environ 30 % de l'activité de la GBU France, avec des dépenses annuelles avoisinant les 250 M€.

Missions

• Category management Accompagner l'acheteur leader dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’achats à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories concernées, en alignement avec la stratégie globale du groupe. Piloter des projets gérer les appels d’offres (RFP), négocier et formaliser les contrats. Contribuer activement aux projets stratégiques majeurs.
• Panels Fournisseurs Assister l'acheteur principal dans la structuration, la gestion et l’évaluation des panels de fournisseurs. Gérer les enjeux contractuels mise à jour des contrats, assurer le respect des conditions contractuelles, gestion de l'outil de base de données des contrats, etc.
• Performance Financière Identifier et proposer des leviers économiques permettant d'optimiser les coûts. Élaborer des estimations de coûts, suivre et négocier les accords-cadres en collaboration avec l'acheteur principal. Effectuer le reporting et assurer le suivi de la performance financière.
• Analyse Comparative (Benchmark) Réaliser des analyses de marché afin d'apporter davantage de valeur à nos clients internes et d'adapter nos stratégies d'achats en fonction des évolutions du marché.
• Business Partner Développer une relation solide avec les clients internes partager les bonnes pratiques, mettre en place de nouveaux processus et méthodes de travail, dans le but d’ajouter de manière proactive une valeur maximale à leurs projets et de les accompagner tout au long du processus d’achats.
  
  
  

Vos Atouts

• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 avec une formation Commerce, Management, Achats, ou IT (ex. école de commerce, école d’ingénieur, master en gestion des achats ou en management des technologies).
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en achats de prestations informatiques.
• Intérêt pour les métiers de l’IT
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), et de préférence des outils de gestion des achats.
• Bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit) (anglais courant)
• Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Possibilité de croissance et de développement.
• Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier.
• Le salaire pour ce poste sera défini en fonction de votre niveau d'études et de votre expérience.
  
  
  

Process de Recrutement

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
• Échange avec un de nos Senior Managers.
  
  
  

#France-LI

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.