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Alternance Acheteur·se H/F

HELPLINE

Nanterre

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez HELPLINE en tant qu'acheteur.se en alternance à Nanterre. Vous travaillerez sur l'optimisation des achats, la gestion des fournisseurs et l'amélioration des procédures. Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Carte tickets restaurant
Primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
CSE avec plusieurs avantages culturels
Institut de formation pour le développement des compétences

Qualifications

  • Actuellement en Bac +3/4 en Achats, Logistique ou équivalent.
  • Maîtrise d'Excel (formules simples, tableaux croisés dynamiques).

Responsabilités

  • Accompagner l'équipe achats sur les pratiques et procédures d'achats.
  • Mettre en place des stratégies pour réduire les coûts.
  • Rationaliser et suivre le panel des fournisseurs.

Connaissances

Excel
Anglais

Formation

Bac +3/4 en Achats

Outils

SX
PIXID

Description du poste

Les missions du poste

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (250M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre CV.

Dans le cadre d'une alternance de 12 mois au sein du service Achats, nous recherchons un.e acheteur.se à Nanterre (92) à partir du mois de septembre 2025.

Missions principales :
- Accompagner l'équipe achats et clients internes sur les pratiques et procédures d'achats (optimisation, rédaction de procédures et documentation).
- Mettre en place des stratégies pour réduire les coûts, tout en améliorant la qualité des prestations.
- Rationaliser et suivre le panel des fournisseurs pour les catégories : Intérim, Sous-traitance en Prestations Intellectuelles, Frais Généraux.
- Référencer les fournisseurs. Participer à la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs.
- Veiller à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur.
- Etablir les reportings et le suivi des KPIs pour améliorer l'efficacité des achats.
- Gérer l'émission des bons de commandes en interaction avec les différents services internes.

Le profil recherché

Actuellement en Bac +3/4 en Achats, Logistique ou équivalent.

Maîtrise d'Excel (formules simples, tableaux croisés dynamiques).

La connaissance des outils : SX, PIXID est un plus.

Anglais écrit conseillé.

Bienvenue chez HELPLINE

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (250M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

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Mais aussi...

Avantages :

Classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Un remboursement à 50% du titre de transport
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

Et plus spécifiques :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels
- Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Un partenaire mobilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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