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Une entreprise biopharmaceutique de premier plan recherche un Acheteur Junior pour une alternance d'un an. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de contribuer à la gestion des achats au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des projets d'achats variés, de la négociation à l'évaluation des risques fournisseurs, tout en soutenant les initiatives de responsabilité sociale de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Durant cette alternance d’une durée d’un an, au sein de l’équipe Commercial & Tech Procurement France, vous apprendrez le métier d’Acheteur.
Cette mission d’Acheteur Junior se déroulera sur le site GSK de Rueil-Malmaison.
Vous aurez pour principales missions :
Votre profil :
Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.