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Alternance - Acheteur junior H / F

2332 Laboratoire GlaxoSmithKline S.A.S.

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan recherche un Acheteur Junior pour une alternance d'un an. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de contribuer à la gestion des achats au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des projets d'achats variés, de la négociation à l'évaluation des risques fournisseurs, tout en soutenant les initiatives de responsabilité sociale de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Recherche un candidat avec un Bac +4/5 en Ecole de Commerce.
  • Compétences en gestion de projet et négociation requises.

Responsabilités

  • Gérer des projets Achats en autonomie et appliquer le processus Achats.
  • Suivre la performance fournisseur et soutenir les projets d'amélioration continue.

Connaissances

Analyse des besoins
Négociation
Gestion de projet
Qualités rédactionnelles
Communication
Langues: Français et Anglais

Formation

Bac +4 / +5
Master 1 / 2 – Ecole de Commerce

Outils

Word
Excel
PowerPoint

Description du poste

Durant cette alternance d’une durée d’un an, au sein de l’équipe Commercial & Tech Procurement France, vous apprendrez le métier d’Acheteur.

Cette mission d’Acheteur Junior se déroulera sur le site GSK de Rueil-Malmaison.

Vous aurez pour principales missions :

  • Gérer des projets Achats en autonomie (analyse des besoins, consolidation des dépenses / budgets, sourcing, mise en place d'appel d'offres, négociation, analyse des risques tiers, contractualisation et communication des résultats)
  • Appliquer le processus Achats, suivre la politique et les stratégies Achats de GSK.
  • Soutenir l'évaluation des risques associés aux fournisseurs locaux à travers le processus Third Party Risk Management (TPRM)
  • Suivre la performance fournisseur : développer et proposer des plans d’actions
  • Soutenir les projets d'amélioration continue Achats (outils, documentations, communications...)
  • Contribuer à la démarche RSE de GSK au niveau France

Votre profil :

  • Diplôme préparé : Bac +4 / +5;
  • Type de formation souhaitée : Master 1 / 2 – Ecole de Commerce
  • Langues : Français et Anglais Courant
  • Vous recherchez une alternance de 1 an à partir de la rentrée 2024
  • Connaissances : Word, Excel, Powerpoint, Qualités rédactionnelles.

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

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