Alternance Acheteur junior H/F

TN France; Bréançon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une direction des Achats dynamique au sein d'une entreprise innovante. Ce poste d'alternance vous offre l'occasion de développer vos compétences en achats tout en travaillant sur des projets variés. Vous serez impliqué dans la définition de stratégies d'achat, la gestion des relations fournisseurs, et l'intégration des enjeux RSE dans les processus d'achat. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement collaboratif et digital, tout en favorisant votre développement professionnel au sein d'une grande entreprise. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets impactants tout en poursuivant vos études.

Prestations

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Environnement de travail digital et collaboratif

Qualifications

• Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus.
• Une expérience commerciale ou en achat serait un plus.

Responsabilités

• Identifier les besoins des métiers et définir la stratégie d'achat.
• Gérer la relation et la performance des fournisseurs.

Connaissances

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Force de proposition

Capacité à travailler en équipe

Bonne capacité d'apprentissage

Anglais oral et écrit

Formation

Bac + 5 / M2

École de commerce

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Alternance Acheteur junior H/F, Bréançon

Bréançon, France

Présentation du service :

La Direction des achats réalise tous les achats des fournisseurs pour un montant annuel d'environ 1 milliard d'euros. Rejoindre la direction des Achats LCL constitue une opportunité tant en termes d'acquisition de nouvelles expertises que de perspectives d'évolution au sein de la ligne métier achats Groupe ou au sein des entités du Groupe. Vous intégrerez également la ligne métier achat du Groupe Crédit Agricole, qui permet de fédérer et regrouper des achats.

Descriptif de la mission :

Au sein de LCL, vous rejoignez la direction des Achats qui définit et met en œuvre des politiques de sourcing Groupe. Vous serez rattaché au responsable des achats LCL et aurez à travailler sur :

1. Identifier les besoins des métiers,
2. Définir la stratégie d'achat en lien avec les directions métiers, la ligne métier achats Groupe et le Groupe Crédit Agricole,
3. Suivre le marché, y compris sur le segment des Start-up, PME, ETI et inclusion,
4. Challenger les expressions de besoins produites par les directions métier, en appui des acheteurs,
5. Piloter la démarche d'achats (appels d'offres via l'outil e-sourcing Groupe, négociation, rédaction des contrats en collaboration avec l'équipe de juristes dédiés),
6. Favoriser la mutualisation des moyens en prenant en compte la qualité de service attendue par les différents métiers du Groupe,
7. Surveiller et cadrer le risque fournisseur,
8. Gérer la relation et la performance des fournisseurs,
9. Assurer la mise en œuvre des contrats,
10. Promouvoir les évolutions et processus achats auprès de vos principaux prescripteurs,
11. Maitriser les aspects RSE (Décarbonation, inclusion) dans les actes d'achats,
12. Mettre à jour le Système d'information Achat EASY (Outil Groupe Crédit Agricole).

Le poste est basé sur le campus LCL à Villejuif, un lieu digital permettant des modes de travail ouverts et collaboratifs.

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école, ou 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école par semaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat :

• Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
• Formation / Spécialisation : École de commerce
• Niveau d'expérience minimum : Expérience commerciale ou en achat serait un plus.
• Compétences recherchées :
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Force de proposition
  • Bonne capacité d'apprentissage
  • Capacité à travailler en équipe
• Outils informatiques : Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Anglais oral et écrit (Niveau intermédiaire)