Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu’Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa. Notre réseau inclut également des points de vente de premier plan tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, et le réseau GrandVision, ainsi que des plateformes de e-commerce.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, à faire preuve d’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Le département Achats G&A EMEA recherche un apprenti au sein de son équipe Cluster France/Benelux pour une période de 24 mois.
L'équipe G&A (Général & Administratif) couvre toutes les catégories d'achats indirects à l'exception du marketing et de l'informatique. Cela inclut le consulting, les paiements, les voyages, la flotte automobile, les ressources humaines, la gestion des bâtiments, le juridique et l'énergie.
L'équipe cluster G&A France/Benelux est composée de 3 personnes, qui définissent et exécutent les stratégies d'achat pour cette zone avec le soutien de Category Managers régionaux et globaux. Elle identifie et déploie des projets d'optimisation (coûts, besoins, cahier des charges…) avec les acteurs internes et fournisseurs, pour couvrir 250M€ de dépenses annuelles G&A des 10 entités et 10 000 employés de la zone.
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et bénéfices que vous pouvez obtenir en nous rejoignant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées venant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous contribuerez activement à des initiatives ayant un impact réel sur le marché et la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Équité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, nos recruteurs vous contacteront pour vous guider dans les étapes de votre candidature.