ALTERNANCE - Acheteur/Approvisionneur Packaging - SEPT 2025 (H/F/X)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un Acheteur passionné pour rejoindre son équipe Supply Chain. Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements, du suivi des commandes et de la préparation des processus d'achats. Ce rôle exige une formation en commerce et une première expérience en achats, avec une bonne maîtrise d'Excel et un anglais courant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre créativité et votre esprit d'équipe seront valorisés. Rejoignez une maison qui valorise l'excellence et l'impact positif sur la société et la planète.

Qualifications

• Formation en école de commerce ou université spécialisée en achat.
• Expérience en achat/approvisionnement souhaitée.

Responsabilités

• Gestion des approvisionnements et suivi des commandes.
• Préparation et suivi des processus d'achats avec les fournisseurs.

Connaissances

Gestion des approvisionnements

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Sensibilité produit

Formation

Formation supérieure en Achat

Description du poste

Au sein de la Direction internationale Supply Chain, et sous la responsable Achats/packaging, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion des approvisionnements
   • Collecte des besoins packaging auprès des parties prenantes
   • Lancement des ordres de fabrication auprès des fournisseurs
   • Suivi des commandes d’approvisionnement
   • Pilotage des stocks
2. Acheteur
   • Préparation et suivi des process achats:
     • Aide à la rédaction des cahiers des charges
     • Formalisation + suivi des process de validation
     • Contrôle de l’application des process
     • Mise à jour de la master data produits et fournisseur
     • Etude de marché sur certains produits/ benchmarks eco conception
   • Suivi fournisseurs:
     • Soutien opérationnel permanent
     • Identification des nécessités d’action rapide en cas de retards de livraison, problèmes qualité…
     • Mise à jour de la base de données fournisseurs (coordonnées, audits, incoterms)
   • Gestion administrative et logistique des achats:
     • Passage des PO
     • Suivi et calcul des niveaux d’approvisionnements selon les niveaux de stock et les contraintes de production des POSM/ Packaging
     • Tableaux de bord des achats / stocks et consommations
     • Suivi des plannings de livraison

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Achat
• Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience en achat/approvisionnement
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel
• Vous disposez d’une réelle sensibilité produit
• Vous maîtrisez couramment l’anglais

ATTITUDES RECHERCHEES

• Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
• Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
• Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
• Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
• Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.